HR Business Partner (m/w/d)

☞ Randstad Deutschland

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Update day: 01-10-2024

Location: Erfurt Thuringia

Category: Human Resources

Industry: Government Administration

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als HR Business Partner bzw. Personalreferent? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlungfinden wir die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei unserem Kunden in Erfurt. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen.

  • Ansprechpartner für Mitarbeiterumfragen zu operativen und personellen Themen
  • Unterstützung von Vorgesetzten im Bereich Feedback, Personalabwicklung, Coaching, Organisationsentwicklung und Vergütung
  • Planung von Aus- und Weiterbildungen sowie Gewährleistung der Rechtssicherheit
  • Verwaltung von Mitarbeitervergütungen und Gehaltsabrechnungen
  • Organisation und Begleitung des Recruitingprozesses inklusive On- und Offboarding
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR z.B. als Personalkaufmann
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office-Tools und HR-Management-Systemen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Affinität für Networking
  • Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
  • Unbefristeter und fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden mit fairen Bedingungen
  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf die Arbeit im Home-Office
  • Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld sowie kostenlose Getränke und Obst
  • Regelmäßige Teamevents und Workshops
  • Deutschlandticket-Unterstützung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Fahrrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Deadline: 15-11-2024

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