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Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten - ein dynamisches und innovatives, mittelständisches Unternehmen (konzernzugehörig), welches als Global Player kundenspezifische Lösungen für die elektronische Automobilausstattung entwickelt, produziert und weltweit vertreibt -einenHR Business Partner, welcher das Management ergänzt und verstärkt. Gesucht wird für diese Karrierechance ein mit hands-on-Mentalität ausgestatteter HR-Profi, welcher diese facettenreiche Tätigkeit mit Kompetenz und Engagement ausfüllt und so dazu beiträgt, den Erfolg des Unternehmens auszubauen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in München.

Ihr herausforderndes Aufgabenfeld:
  • Gestaltung sämtlicher Aspekte moderner Personalarbeit als HR Business Partner für die GF sowie als Ansprechpartner für Führungskräfte und Belegschaft
  • Personalplanung mit GF und Fachbereichen
  • Recruiting über moderne Kanäle
  • Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Personalcontrolling & Analysen
  • Vorbereitende Entgeltabrechnung (durch Steuerkanzlei umgesetzt)
  • Führung eines kleinen HR-Teams
  • Ansprechpartner für externe Stellen
Ihr Profil:
  • Einschlägiges Studium oder eine Ausbildung, gerne mit Fortbildung zum Personalfach-kaufmann
  • Profunde Berufserfahrung aus dem HR-Bereich und ggf. (erste) Führungserfahrung
  • Fachwissen aus allen wesentlichen HR-Prozessen, wie Recruiting, Personalentwicklung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Umsetzung- wie Kommunikationsstärke
Geboten werden Ihnen:
  • Eine herausfordernde Position in einem mittelständischen und gesunden Unternehmen, mit innovativen Produkten und mit sehr guter Reputation im internationalen Markt
  • Ein herausforderndes Aufgabenfeld mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement
  • Das Vergütungspaket, angemessen ausgestattet, entspricht den ambitionierten Aufgaben

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme ( www.dirkkremer.de ) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Westfälisches Kinderdorf e.V. www.wekido.de Neven Subotic Stiftung www.nevensuboticstiftung.de sowie PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und Verfügbarkeit anpost{at}dirkkremer{dot}debzw. Postfach 1307, 33803 Steinhagen.
Vertraulichkeit/Diskretion wird zugesagt und Sperrvermerke beachtet.

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Deadline: 21-11-2024

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