Heizungsbauer (gn)

☞ Stegmann Personaldienstleistung GmbH

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Update day: 12-10-2024

Location: Fulda Hesse

Category: Executive management Production / Operation

Industry: Staffing Recruiting

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Aktuell auf Jobsuche?

Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Fulda zum schnellstmöglichen Einstieg einen Heizungsbauer (gn).

Unser Angebot An Sie

  • Gehaltsspanne in Höhe von 3100€ - 3300€ brutto pro Monat (je nach Qualifikation)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Auftragsbezogenes Fahrgeld ist möglich
  • Eine Wechselprämienzahlung in Höhe von 500€ Brutto
  • Attraktive Vergütung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag zuzüglich Auftragsbezogene Zulagen
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Langfristiger Job mit Perspektive und sehr guter Übernahmeoption
  • verantwortungsvolle Aufgaben
  • Die Prämie richtet sich an alle Kandidaten (gn) die zu Stegmann, gerne auch aus aktiven Aufträgen, wechseln und einen Arbeitsvertrag unterschreiben. Sie erhalten die Prämie in zwei Stufen (Bruttoprämie), die erste, wenn Sie mindestens vier Wochen über Stegmann Personaldienstleistung GmbH ununterbrochen im Einsatz sind. Unberücksichtigt bleiben Unterbrechungen die von Stegmann Personaldienstleistung angewiesen wurden und die zweite nach

Ablauf des dritten Monats.

Das Sind Ihre Aufgaben

  • Konstruktion und Fertigstellung von Heizanlagen
  • Reparaturen mobiler Anlagen

Das Bringen Sie Mit

  • Ausbildung als Heizungsbauer (gn), Meister (gn), Anlagenmechaniker (gn)in Sanitär-, Heizungstechnik, Elektroniker (gn) für Betriebstechnik, Klimatechniker (gn), Metallbauer (gn), Schweißer (gn) oder vergleichbar qualifiziert
  • Führerscheinklasse BE von Vorteil
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • HEinsatzbereitschaft und Teamgeist

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Deadline: 26-11-2024

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