Position: Associate

Job type: Full-time

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Zeit für eine Veränderung? Kommen Sie an Bord der LAT!

Aufgaben

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns das Talent Management und die Personalbetreuung der LAT auf das nächste Level heben möchte. Folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten erwarten Sie:

  • Leitung und Weiterentwicklung des LAT gruppenweiten Talent Management Prozesses, einschließlich Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Talenten
  • Gestaltung und Implementierung von Weiterbildungsinitiativen für Fach- und Führungskräfte
  • Verantwortung für die Einhaltung des konzernweiten Performance Management Prozesses
  • Analyse und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur
  • Führung und Weiterentwicklung der Personalbetreuung am Standort München
  • Sicherstellung einer effizienten und professionellen Betreuung aller Mitarbeitenden
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
  • Disziplinarische und funktionale Führung der unterstellten Mitarbeitenden

Benefits

  • Förderung Studium / Masterstudium / Promotion
  • Kostenloses Parken
  • Teilzeitmodelle
  • Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
  • Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus)
  • Betriebsarzt
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mentoring
  • Gesundheitstage
  • Altersvorsorge / Betriebsrente
  • Flugvergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
  • Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.
  • Jobticket / Zuschuss ÖPNV
  • Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
  • Diensthandy / ipad

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder akademisch vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Management und HR, erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Talent Management
  • Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Hohe soziale Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) mit Hauptsitz am Münchner Flughafen ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. LAT gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern, sowie zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.
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Deadline: 30-11-2024

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