Gebietsverkaufleiter *

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Nach einer fundierten Einarbeitung bearbeiten Sie selbstständig Ihr Verkaufsgebiet und tragen die Umsatzverantwortung für bestehende und neu zu akquirierenden Kunden in den Bereichen Fotoservice und Online-Services. Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Partnern Marketingpläne und Projektlösungen.

Sie sind zuständig für die PLZ-Gebiete: 32-35, 42, 48, 51-58

Für die Aufgabe des Gebietsverkaufsleiters * suchen wir eine Person, die bereits erfolgreich praktische Erfahrung im Vertrieb, vorrangig in den Bereichen erklärungsbedürftige und/oder dienstleistungsorientierter Produkte, PoS Channel und Internet gesammelt hat.

Sie verstehen es, die Aufgaben von Vertrieb und Marketing miteinander zu verbinden und haben idealerweise auch Freude an der Neukundengewinnung. Eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sie sollten belastbar und flexibel sein, sowie erste Erfahrungen mit Druckprodukten haben. Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben im Detail:

Der GVL * ist das Bindeglied zwischen CEWE und dem Handel. Sie sind der Markenbotschafter vor Ort bei unseren Handelspartnern.

Er * verbindet das Personal im Handel mit CEWE durch regelmäßige Besuche mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Markenbotschafter am PoS - Anbringen und Förderung aller CEWE Markenelemente
• Verkauf, sowie Überwachung und Performance-Kontrolle der CEWE Fotostationen
• Akquisition von Einzelhändlern, sowie attraktiven Werbeplätzen
• Aufbau & Pflege von Beziehungen zu Entscheidern auf der Fläche
• Schulungen des Personals in Sachen Software, Internetshop und CEWE Fotostation
• Vorstellen neuer Produkte, sowie deren Vermarktung vor Ort
• Enge Kooperation mit den Key Account Managern und den lokalen Merchandisern
• Darüber hinaus akquiriert die/der GVL Partner zur Förderung des Kulturguts Foto im Bereich der VHS und Fotoevents aller Art
• Der GVL * ist für alle Marken-, Umsatz- und Kulturgut Foto Themen in seinem Gebiet verantwortlich und berichtet an den Verkaufsleiter Nord

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung im Handel oder abgeschlossenes BWL- bzw. vergleichbares Studium
• (Erste) Erfahrungen im Außendienst
• Führerschein Klasse 3
• IT- und technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit Office inkl. Powerpoint
• Erfahrung in der Durchführung von Präsentationen
• Empathie und Teamfähigkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und didaktisches Talent
• Sicheres und souveränes Auftreten
• Hohe Bereitschaft zum Reisen mit Übernachtungen und für Messeeinsätze u.a. an Wochenenden
• Wohnort vorzugsweise im Großraum Dortmund bzw. östliches Ruhrgebiet

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
• 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
• Ein jährliches Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
• Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
• Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: