Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

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Über uns:

Unser Forschungsinstitut betreibt seit vielen Jahren eigene Forschung und Entwicklung im Bereich angewandte Sensorik zu Themen wie Prozessüberwachung, Qualitätssicherung und zerstörungsfreier Prüfung. Alleinstellungsmerkmal unserer Forschungsaktivitäten ist die akustische Sensorik, aber auch die optische Sensorik und mikrofluidische Entwicklungen sind Forschungsfelder unseres Instituts. Als anwendungsbezogener Entwicklungspartner arbeiten wir eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Für die Entwicklung von elektronischen Schaltungen für Sensorprototypen suchen wir in unserem Team ab sofort ein neues Mitglied.

Das Institut für Sensor- und Aktortechnik (ISAT) der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburgsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (Diplom, Master) Elektrotechnik (w/m/d) Forschung und Entwicklung akustische Sensorik und Aktorik.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche, engagierte Durchführung von praxisnahen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten auf dem Gebiet der akustischen Sensorik und Aktorik zur Überwachung von Bauwerken
  • Durchführung von Recherchen, Machbarkeitsstudien und Konzeptionierung von Prototypen
  • Präsentation der Ergebnisse gegenüber externen Kooperationspartnern und bei Fachveranstaltungen
  • Mitwirkung an der Betreuung der Laboreinrichtungen und an der Weiterentwicklung des Instituts für Sensor- und Aktortechnik
  • Anleitung und Betreuung von Studierenden aus Bachelor- u. Master-Studiengängen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.), Master) im Bereich Elektrotechnik oder verwandte Disziplinen
  • Fundierte Kenntnisse und einschlägiges Studium in den Gebieten elektronische Schaltungsentwicklung Analog/Digital, Programmierung von Mikrocontroller / FPGA, Sensornetzwerke und Echtzeit Streaming
  • Sie ergreifen gerne die Initiative und sind in der Lage, sich schnell, eigenständig und flexibel in neue Themen einzuarbeiten
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit setzen wir voraus
  • Kenntnisse im Bereich der Physik und Sensorik sind vorteilhaft
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse sind vorteilhaft
  • Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (Niveaustufe C1)

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team mit flachen Hierarchien einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem der modernsten Forschungsgebäude der Hochschule Coburg
  • Intensive Kontakte zu Kooperationspartnern aus der Industrie und der Forschung mit Anknüpfungspunkten für die zukünftige berufliche Karrieregestaltung
  • Unterstützung bei der fachlichen Weiterqualifizierung
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Option auf anteilig mobiles Arbeiten von Zuhause
  • weitere soziale Leistungen (Mensa, Cafeteria, ggf. ortsnahe Kinderbetreuung, kostenfreies Parken, Mitarbeiterrabatte, kurze Wege zu ÖPNV uvm.)
  • Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Weitere Informationen:

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 40,10 WoStd. Und ist vorerst für ein Jahr befristet. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig. Eine anschließende befristete Weiterbeschäftigung wird vorbehaltlich der Bereitstellung zusätzlicher Drittmittel angestrebt.

Kontakt

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Klaus Stefan Drese per E-Mail unter klaus.drese[AT]hs-coburg.de zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular mit Angabe der Referenznummer YF15927354(https://stellenangebote.hs-coburg.de/jobposting/a94f88e2eb3b5c840e766ef5e44b30a8c152783c0?ref=homepage) auf der Homepage der Hochschule Coburg. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtig werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

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Date limite: 21-11-2024

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