Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Qualifizierungs- und Kompetenzmanagement

Das Team »Qualifizierungs- und Kompetenzmanagement« unterstützt mit seinen Lösungen aus dem strategischen Kompetenz- und Lernprozessmanagement Unternehmen nachhaltig dabei, durch Digitalisierung und Internationalisierung ausgelöste Veränderungsprozesse, bspw. die Einführung digitaler Technologien, psychische Belastung durch Social Media, Crowd-Working-Ansätze, erfolgreich zu bewältigen. Unternehmen, die gemeinsam mit dem Team Qualifizierungs- und Kompetenzmanagement die unternehmensspezifischen Kompetenzmodelle erarbeiten, haben dadurch nachhaltig positive Effekte: bspw. im Bereich Gesundheit weniger Fehlzeiten, im Bereich des betrieblichen Miteinanders weniger Konflikte und mehr Kreativität, höhere Arbeitszufriedenheit, im Bereich der Organisationsentwicklung mehr Agilität sowie Innovationstärke.

Was Sie bei uns tun

• Projektarbeit und Projektkoordination von Einzel- und Verbundprojekten in Kooperation mit Auftraggebern aus der Privatwirtschaft und dem öffentlichen Sektor
• Anwendung und (Weiter-)Entwicklung von Methoden des Kompetenz-/Qualifizierungsmanagements und der Organisationsentwicklung
• Konzeption und Einwerbung eigener, angewandter Forschungsprojekte

Was Sie mitbringen

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in den Fachgebieten Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik, Bildungstechnologien oder in einer anderen verwandten Fachrichtung
• 3 Jahre Erfahrung bei der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsprojekten idealerweise zum Thema “Bildung für nachhaltige Entwicklung“, Kommunikation und Netzwerkarbeit
• ein ausgeprägtes Verständnis der Didaktik sowie Interesse an Fragestellungen des betrieblichen Kompetenz- und Personalmanagements sowie der Organisationsentwicklung
• Erfahrung in der selbstständigen Anwendung qualitativer oder quantitativer Verfahren zur Datenerhebung und Auswertung
• Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement sowie in der Akquise von Forschungs- und Qualifizierungsprojekten
• Gespür für die adressatengerechte Beschreibung und Visualisierung komplexer Zusammenhänge
• Begeisterung für die Bearbeitung komplexer, interdisziplinärer Fragen
• Fähigkeit zur raschen und eigenständigen Einarbeitung in neue Aufgaben und Themen
• ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit
• ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie einen sicheren und professionellen Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen

Was Sie erwarten können

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Darüber hinaus erwartet Sie

• eine aktive Einbindung in unser Projektteam
• die Mitarbeit in einem Forschungsprojekt mit Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Interessensbereiche

• eine professionelle und kollegiale Arbeitsatmosphäre

• die Fraunhofer-Gesellschaft als Arbeitgeber im Zentrum der Stadt Leipzig und

• die Möglichkeit für mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten

  
  

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre.

Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 gemäß TV EntgO Bund. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern:

Frau Anzhela Preissler (Teamleitung)

Telefon: +49 341 231039-133

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-System. Den entsprechenden Button finden Sie am Ende der Ausschreibung.

Fraunhofer-Zentrum für Internationales Management und Wissensökonomie IMW

Kennziffer: 72298 Bewerbungsfrist: 31.03.2024