Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

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Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6185

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik und Neue Medien, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Projekt FUSION TV 7 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

  • 75% = 29,87 Stunden
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet 31.12.2027

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit im Teilprojekt 7 „Regionale Entwicklungstrategie“ des Projekts FUSION „Innovative Hochschule“ an der Universität Siegen und in der Region Südwestfalen.
  • Organisation strategieorientierter Diskurse an der Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und Regionalentwicklung.
  • Durchführung von regionalen Beteiligungsprozessen, insb. zur Bürgerbeteiligung.
  • Scouting neuer Themenfelder an der Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und Regionalentwicklung.
  • Unterstützung bei der Teilprojektsteuerung des TV7 „Regionale Entwicklung“ des BMBF Projekts FUSION „Innovative Hochschule“.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) in einer der folgenden Disziplinen: Organisationsentwicklung, Regionalwissenschaften, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbares.
  • Erfahrungen in den Arbeitsfeldern Regionalentwicklung (Stadt/Land), Bürgerbeteiligung, Empirische Methoden der Sozialforschung und/oder Partizipation.
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
  • Projektmanagement und strukturiertes Arbeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Promotion)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2024.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Volker Wulf

0271/740-2910

volker.wulf[AT]uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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Date limite: 19-11-2024

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