Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Das Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin, Mitglied des Centre for Health and Society, Medizinische Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, sucht zum 01. Oktober 2021

eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

mit abgeschlossenem Studium der Psychologie, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder verwandter Gebiete. Die Stelle als Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung ist zunächst bis zum 31.08.2022 zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt 80% einer Vollzeitstelle.

Als Mitarbeiter/-in werden Sie innerhalb eines großen, vom BMBF geförderten Verbundprojekts das arbeitsmedizinische Teilprojekt organisieren und durchführen.

Das Verbundprojekt (Projektstart 09/2019) hat zum Ziel, die Voraussetzungen, unter denen eine Implementation von Maßnahmen zur Stressprävention in Klein- und Kleinstunternehmen (KKU) gelingen kann, wissenschaftlich umfassend zu analysieren, um auf dieser Grundlage konkrete Strategien zur Implementation zu entwickeln, in Betrieben anzuwenden und den Erfolg zu evaluieren. Im Teilprojekt der Arbeitsmedizin wurden bereits verhältnisbezogene Präventionsmaßnahmen zur Verringerung psychosozialer Arbeitsbelastungen und zum Aufbau psychosozialer Ressourcen in KKU entwickelt. Dazu wurde nach theoretischer Vorbereitung der Zugang zu entsprechenden Betrieben gesucht und mit zentralen Akteuren dieser Betriebe der gesamte Zyklus einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung durchlaufen. Entstandene "Best Practice" Empfehlungen wurden mit weiteren Betrieben diskutiert. Es resultierten fundierte Empfehlungen und Instrumente, die in der zweiten Hälfte des Gesamtprojekts in ein webbasiertes Stresspräventionsprogramm für KKU integriert wurden und im nächsten Schritt implementiert sowie evaluiert werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören die angeleitete, weitgehend selbständige Teil-Projektplanung, - durchführung und -auswertung, die Veröffentlichung von Ergebnissen in internationalen Fachzeitschriften sowie die Präsentation auf Fachkongressen. Sie arbeiten eng mit den anderen Partnern im Verbundprojekt zusammen. Es unterstützt Sie dabei ein erfahrenes Projektteam und ein methodisch ausgewiesenes wissenschaftliches Umfeld.

Sie sollten mitbringen

• Einen überdurchschnittlichen universitären Diplom- oder Masterabschluss in einem der o.g. Fächer
• Die Fähigkeit zum selbstständigen, wissenschaftlichen Arbeiten mit quantitativen und qualitativen Methoden, inkl. Kompetenz in grundlegenden statistischen Verfahren
• Die Fähigkeit zum strukturierten Projektmanagement und hohes Verantwortungsbewusstsein für den Erfolg des gesamten Projekts
• Idealerweise arbeits- und organisationspsychologische Expertise
• Idealerweise Erfahrungen mit gesundheitlichen Themen in kleinen Unternehmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit zu weitgehend selbstständigem wissenschaftlichem Publizieren unter Nutzung der Projektergebnisse
• Praxiserfahrung in einem interdisziplinären Projekt mit hoher Innovationskraft und Relevanz
• Arbeit in einem interdisziplinären, engagierten, kooperativen und leistungsstarken Team mit offener, konstruktiver Atmosphäre
• Unterstützung der Teilnahme an Fortbildungen, internationalen Konferenzen etc.

Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13. Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen der Projektleiter Dr. Mathias Diebig unter mathias.diebig(at)hhu.de gern zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Forschungsinteressen, Abschluss und Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige unter Berücksichtigung der untengenannten Kennziffer per Email (max. 3 MB) an folgende Adresse:

Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1 – Kennziffer: 285E/21, Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
bewerbungen(at)med.uni-duesseldorf.de

Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin
Direktor: Univ.-Prof. Dr. med. Peter Angerer
centre for health and society
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Postadresse und Sekretariat:
Gebäude 17.11.01.56
Postfach 1105
Moorenstr. 5
D - 40225 Düsseldorf

Herr Dr. Mathias Diebig
Gebäude 17.11., Etage 01, Raum 51
Moorenstr. 5
D - 40225 Düsseldorf
Telefon: 02 11 81- 08031
mathias.diebig(at)uni-duesseldorf.de

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uniklinik-duesseldorf.de/fileadmin/Ueber_das_UKD/Spitzenmedizin_Duesseldorf/Verwaltung_Leitung_/Dezernate/Personal/Stellenausschreibungen/2021/285E_21_wiss._MA_PragmatiKK_28072021.pdf abrufbar.