Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Erprobung innovativer Probenvorbereitungstechniken für komplexe Umweltproben
  
• Erprobung und Weiterentwicklung von innovativen Analysetechniken (LC-, GC- und SFC-HR-MS) für die Quantifizierung von QAV in Wasser-, Sediment- und Biotaproben
  
• Planung und Durchführung von Probenahmen
  
• Planung, Durchführung und Auswertung von Sorptionstests und in situ Metabolismusstudien mit QAV
• Literaturrecherche und das Verfassen von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen

Ihr Profil

Zwingend erforderliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie oder vergleichbare Qualifikation

Wichtige Anforderungskriterien:

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umweltanalytik und Umweltchemie
  
• Spezifische Fachkenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Quantifizierung von organischen Spurenstoffen
• Kenntnisse im Bereich aquatische Ökotoxikologie
  
• Kenntnisse statistischer Auswerteverfahren
  
• Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
  
• Motivation zur Publikation der Ergebnisse und der Durchführung einer Promotion
  
• Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  
• Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Unser Angebot

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E13. Eine Besetzung des Dienstpostens mit Beamtinnen/Beamten in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes kann im Rahmen einer Abordnung bis zum 31.08.2024 erfolgen.

Besondere Hinweise

Die Anfertigung einer Promotion im Rahmen der Arbeiten ist erwünscht.

Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden für Tarifbeschäftigte und 20,5 Stunden für Beamte/Beamtinnen.

Die BfG unterstützt bei vorliegenden Voraussetzungen die Möglichkeit der Telearbeit.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren
Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.09.2021 über das über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/ Masterurkunde und -zeugnis sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter “Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter “Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des aktuellen Arbeitgebers).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner/in

Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Herr Dr. Georg Dierkes (0261 1306-5007) oder Frau Dr. Julia Regnery (0261 1306-5987).