Wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Green Delivery Analytics (GDA)

le contenu du travail

Ein steigendes Verkehrsaufkommen bei gleichzeitig beschränkten Ressourcen und strengeren Vorgaben aus dem Umwelt- und insbesondere dem Klimaschutz fordern die Verkehrssysteme sowohl von Metropolen als auch im ländlichen Raum mit unterschiedlichen Ausprägungen heraus. Dies gilt für den Individualverkehr gleichermaßen wie für den Wirtschaftsverkehr. Steigende Luft- und Lärmverschmutzungen vor allem in den urbanen Bereichen beeinflussen den Alltag und die Lebensqualität der Bevölkerung.

Ziel des Projektes GDA ist die Entwicklung einer Roadmap zur datenbasierten Prüfung und Umsetzung einer grünen Paketlogistik für die 90 größten Städte Deutschlands in Zusammenarbeit mit Lastmilelogistiker und anderen KEP-Dienstleister (Kurier-Express-Paket-Dienst)

Die Aufgabenschwerpunkte Der Stelle Umfassen U.a.

• Projektmanagement in Arbeitspaketen zur Definition der Anforderungen an Datenformate und -qualität
• Identifikation und technischen Bewertung verfügbarer Datenquellen inkl. möglicher Datenlücken sowie der Entwicklung eines Analysemodells
• Definition (nicht-funktionaler) Anforderungen sowie die Systemspezifikation
• Unterstützungsleistungen bei Prototyping und Implementierung sowie beim Testing im Rahmen der Evaluation.
• Mitarbeit beim Wissenstransfer in Form von Publikationen
  
  

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik/Informatik mit Abschluss Master oder Diplom (Uni) oder einen Abschluss des Studiengangs Logistic Engineering Management (LEM) der Hochschule Bremerhaven sowie Kompetenzen im Bereich der Konzeption und des Einsatzes nachhaltiger Transportsysteme. Es sollte eine generelle Erfahrung in der Durchführung und dem Management von Projekten in Forschung oder Industrie bestehen.

Wünschenswert Darüber Hinaus Sind

• Erfahrungen in Programmiersprachen (z.B.. Python)
• Erfahrungen in der Erfassung von "Key Performance Indicators"
• Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und wissenschaftliche Neugier
• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Analytischer Verstand
  
  

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Benjamin Wagner vom Berg (Tel.: 0471/4823 484, Email: benjamin.wagnervomberg@hs-bremerhaven.de ) gerne zur Verfügung.

Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten.

Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der obigen Kennziffer bis spätestens 12.06.2024 über unser Online-Bewerbungsportal ( stellen.hs-bremerhaven.de ).

Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen:

Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.

Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern):

Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.

Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Hochschule Bremerhaven

• Personalstelle -
  
  

An der Karlstadt 8

27568 Bremerhaven

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Wirtschaftsinformatik, Datenübernahme, Datenaufbereitung, Logistik