Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

An der Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie, Institut für Werkstofftechnik,
ist zum 01.12.2021 die Stelle eines

wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 199/2021

im Rahmen eines Drittmittelprojektes (vorbehaltlich der Mittelbewilligung) befristet zu besetzen.

Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Stellenumfang:1,0 VZÄ (Teilzeit ggf. möglich)
Befristung: 31.08.2024

Das Aufgabengebiet umfasst die wissenschaftliche Bearbeitung eines Drittmittelprojektes im Bereich der angewandten
Brennstoffzellentechnologie mit den Schwerpunkten der experimentellen Charakterisierung und Evaluierung des Korrosi-
onsverhaltens und angewandter Korrosionsschutzmaßnahmen von Aluminiumlegierungen in Kontakt mit sauren und H2-
haltigen Medien.

Das ist Ihre Aufgabe:

• Interesse an der ingenieurwissenschaftlichen Bearbeitung einer fachübergreifenden Themenstellung im Bereich der an-

• selbstständiger Aufbau und Betreuung der Versuchsstände

• eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Experimenten sowie Anleitung von technischen Mitarbeitern und

• Erstellung von Berichten und Publikationen

• Präsentation relevanter Teilergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen

• Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persön-

• attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheits-

• Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter, Weiterbildungsmöglichkeiten

• universitärer Diplom- oder Masterabschluss auf dem Gebiet der Physikalischen Chemie, Experimentellen Physik, Ange-

• Erfahrungen im Bereich der experimentellen Korrosionsanalytik und angewandter Beschichtungstechnologien

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Durchführung einer weiteren Qualifikation
  

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. L. Krüger (Tel. 03731/39-4012,
E-Mail: krueger@ww.tu-freiberg.de) zur Verfügung.

Der Bewerber (m/w/d) muss die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit
gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung,
Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die
Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhö-
hung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen
interessiert.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer
(199/2021) bis zum22.10.2021 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an:

TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg oder
per E-Mail: bewerbungen@tu-freiberg.de

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht
übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Infor-
mationen unter: http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen