Werkstudent in der Personalentwicklung (m/w/d)
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Jour de mise à jour: 07-10-2024
Localisation: Berlin
Catégorie: Direction TV / Média / Journal Officier Ressources Humaines Restauration / Hôtel / Tourisme À temps partiel
Industrie:
Type d’emploi: Teilzeit
le contenu du travail
Ihre Aufgaben
Für unsere Kollegen der Personalabteilung stehen die Mitarbeiter unseres Unternehmens im Mittelpunkt ihrer Arbeit. Die Personalentwicklung bildet hierbei einen spannenden Schwerpunkt in der täglichen Personalarbeit. Hier werden die richtigen Maßnahmen zur bestmöglichen Qualifizierung unserer Mitarbeiter konzipiert, eingeleitet, ausgewertet und dokumentiert.
Als Werkstudent (m/w/d) in unserem Personalentwicklungsteam werden Sie von Beginn an in die vielfältigen Aktivitäten eingebunden. Sie unterstützen das Team bei der Betreuung der HR-Management-Software insbesondere durch die Erstellung und Überarbeitung von Videotutorials in deutscher und englischer Sprache und bei der Anpassung von Handbüchern. Mit Ihrem Input zur Weiterentwicklung unserer e-Learningplattform leisten Sie einen wichtigen Beitrag. Hier gestalten Sie Betriebsmodelle für die Nutzung der Software mit, überarbeiten Kurse und beantworten eigenständig Nutzerfragen. Selbstverständlich sind Sie in die Organisation von Trainings eingebunden. Sie terminieren und koordinieren Schulungen und bereiten diese nach. Ihre vielfältigen Aufgaben werden ergänzt mit der Durchführung von Recherchen zu Schulungen und dem Versand von Infomaterialien an Mitarbeiter.
Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit? Sie arbeiten selbstständige und dabei mit viel Kreativität und Sorgfalt? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre im Studium erworben theoretischen Kenntnisse nun in die Praxis umzusetzen? Dann bewerben Sie sich bei uns als Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung.
Durch Ihre Betreuer aus dem Team werden Sie systematisch an Ihre Aufgaben herangeführt. Sie erhalten Einblicke in die Arbeit Ihrer Einsatzabteilung und der angrenzenden Abteilungen.
- Ein Studium der Medien-, Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung bildet die Grundvoraussetzung für Ihre Tätigkeit bei uns.
- Ihr Interesse an Personalentwicklungsthemen, idealerweise mit erster Praxiserfahrung, erleichtert Ihnen die Einarbeitung.
- Ihr routinierter Umgang mit MS Office sowie Ihr Gespür für Softwarelösungen und digitale Themen sind eine gute Basis für einen gelungenen Einstieg.
- Mit Spaß und Kreativität verleihen Sie Videos, Handouts, Layouts sowie Graphiken Ausdruck und behalten dabei das Wesentliche im Blick.
- Die Grundlage für das Verfassen von Schulungstexten sowie der internen Kommunikation ist Ihr souveräner Umgang mit der deutschen und englischen Sprache.
Wovon Sie profitieren
- flexible Zeiteinteilung zur optimalen Vereinbarkeit von Privatem, Arbeit und Studium
- attraktiver Stundenlohn mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- strukturierte Einarbeitung in die eigenen Aufgaben & Projekte durch einen festen Betreuer
- gemeinsamer Austausch mit Kollegen auf Augenhöhe und die Möglichkeit mit anderen Studenten zu netzwerken
- Karriere-Vorteil durch wertvolle praktische Berufserfahrung und persönliche Entwicklung neben der Theorie
- Betriebsrestaurant mit gesundem, subventioniertem Essen sowie frischem Barista-Kaffee für zwischendurch
Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe des gewünschten Zeitraums.
IHR KONTAKT
Kerstin Dorn-Boucsein
Personalreferentin
030 6707-2401
Date limite: 21-11-2024
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