Verkaufsleiter/Führungskraft im Außendienst (m/w/d) Branche Betriebswerkstätten/Metall in der Region Baden-Württemberg

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Für den weiteren Aufbau unseres „Hidden-Champion“ – der Division Betriebswerkstätten/Metall - und die Betreuung unserer Bestands- sowie Entwicklung unserer Neukunden suchen wir ab sofort einen erfolgshungrigen sowie zielorientierten Verkaufsleiter/Führungskraft (m/w/d) im Außendienst. Mit echter „Anpacker-Mentalität“ und einem guten Gespür für die Kundenbedürfnisse im Bereich Metallbau, Werkstatt, Kliniken, Stadtwerke und Recyclinghöfe sowie Ihrer eigenen Mitarbeiter sind Sie bei uns genau richtig.

So sieht’s aus: Sie sind der Macher im Direktvertrieb, möchten ein Mehr an Verantwortung übernehmen, Wissen und Fachkompetenzen ausbauen und eine Verkaufsmannschaft eigenständig aufzubauen, formen und entwickeln – dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie wollen vorankommen? Das finden wir gut! Mit uns ist Vorankommen möglich. Werden Sie ein Teil unserer Verkaufsmannschaft und übernehmen Sie das Ruder.

Aufgaben

• Erfolgshungrige noch hungriger machen: Einstellungen durchführen, Aufbauen und entwickeln einer Verkaufsmannschaft und diese zum Erfolg führen (Ziel: 8-10 Mitarbeiter) in der Branche BWS/Metall Wissen weitergeben: Förderung, Begleitung und Unterstützung Neu- und Bestandsaußendienstmitarbeiter (insbesondere in den Aufgaben Neukundenakquise, Produktdemonstration, Verhandlungsführung)
• Steuerung der Umsatzentwicklung in Ihrer Verkaufsmannschaft und Durchführung von Personal-, Plan- und Zielerfüllungsgesprächen
• Sie sind gerne mittendrin: Sie bleiben auch in Ihrem eigenem Verkaufsgebiet am Ball und pflegen den Kontakt zu unseren Kunden
• Flache Hierarchien? – sind uns auch recht: Sie berichten direkt der Regionalleitung und sind maßgeblich an der Weiterentwicklung und Erfolg des Unternehmens beteiligt.
  

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im handwerklichen und/oder kaufmännischen Bereich
• Idealerweise haben Sie im Direktvertrieb erfolgreich gearbeitet
• Sie verstehen es potenzielle Neu-Kunden von sich zu begeistern und diese zu gewinnen. Der Kunden auf und Ausbau ist für Sie selbstverständlich.
• Sie haben den Willen und die Motivation Menschen zu führen und zu begeistern
• Sie sind in der Lage Fachwissen zu übermitteln, Coachings durchzuführen und Mitarbeiter zum Erfolg zu führen
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz zeichnet Sie aus
• Hohe Einsatzbereitschaft, Erfolgsorientierung und Durchsetzungskraft sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
  

Benefits

• Attraktive und leistungsorientierte Entlohnung
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Viel Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen
• Firmenwagen (auch mit Privatnutzung)
• Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung)
• Breites Produktportfolio auf sehr hohem Qualitätsniveau
• Wohnortnaher Arbeitsplatz und i.d.R. planbare Arbeitszeiten
  

"Sie haben Interesse? Wagen Sie den Sprung in eine neue berufliche Zukunft.

Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an die Abteilung Human Resources.