Umweltingenieur als Leitung Immissionsschutz (w/m/d)
Vue: 159
Jour de mise à jour: 12-10-2024
Localisation: Hildesheim Lower Saxony
Catégorie: Construction civile Conseil / Service client Electrique / Electronique Énergie Ventes Direction Juridique / Contrats Haute technologie Autre
Industrie:
le contenu du travail
Allgemeine Informationen
Hildesheim
Unbefristet
Vollzeit
Ingenieure & Technik
6314
Werde Teil der TÜV Rheinland Energy
Das Immissionsschutz-Geschäft der TÜV Rheinland Energy umfasst die Leistungen einer nach § 29b BImSchG zugelassenen Messstelle in dem Bereich Luftreinhaltung. Die im Markt angebotenen Dienstleistungen umfassen Emissionsmessungen (inklusive Labor), die Funktionsprüfung und Kalibrierung von dauerhaften Emissionsmesseinrichtungen sowie deren Eignungsprüfung. Innerhalb von Deutschland gehört die TRE zu einer der führenden Dienstleistern in der Luftreinhaltung. Aufgrund des großen Markterfolgs und unserer Ausbaustrategie suchen wir aktuell eine Geschäftsfeldleitung Immissionsschutz am Standort Hildesheim (Großraum Hannover).
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Mit Deinen Ideen und Innovationen treibst Du die Geschäftsentwicklung mit Deinem Team voran.
- Dein Team am Standort Hildesheim führst Du disziplinarisch und fachlich und steuerst dabei eigenverantwortlich alle relevanten Personalthemen (z.B. Einsatzplanung), sowie die Aus- und Fortbildung. Dabei gestaltest Du eine positive Kultur geprägt von Teamgeist, Motivation und Eigenverantwortung.
- Du bist Teil des Führungskräfte-Teams Energie & Umwelt. Gemeinsam verantwortet ihr die Budgetplanung und Budgetsteuerung Luftreinhaltung für den Standort Hildesheim in Abstimmung mit den jeweiligen Schnittstellen.
- Du unterstützt das professionelle Vertriebsteam indem Du wichtige Impulse und Ziele einbringst.
- Darüber hinaus stellst Du die Einhaltung von Kundenaufträgen und der damit verbundenen Liefer- und Leistungsverpflichtungen sicher.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt in der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, z.B. Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Emissionstechnik oder vergleichbar.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Luftreinhaltung / Umweltrecht werden erwartet, sowie 10 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet Immissionsschutz
- Erste Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung ist wünschenswert, sowie Freude an der Motivation und Führung von gut ausgebildeten Akademiker*innen und Techniker*innen
- Ausgeprägte Kunden- und Wettbewerbsorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein der Klasse B
Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.
Benefits
Attraktive Karrieremodelle
Gut versichert
Vermögenswirksame Leistungen
Dienstwagen
Gestaltungsfreiraum
Vergünstigungen
38,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
Mitarbeitergespräche
Flache Hierarchien
Bereich
Der Bereich Industrie Service umfasst die Geschäftsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Förder- und Maschinentechnik, Aufzüge, Elektro- und Gebäudetechnik, Supply Chain Services, Bautechnik, Energie und Umwelt sowie Projektmanagement.
Zu den einzelnen Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, Fördertechnik, Aufzügen, die elektronische Zustandserfassung von Straßen, die Bautechnik sowie die Umwelt- und Schadstoffanalytik.
Zum Industrie Service gehört mit der Druckbehälterprüfung die Dienstleistung, die den Ursprung der systematischen technischen Überwachung in Deutschland darstellt. Unsere Fachleute von TÜV Rheinland prüfen Druckgeräte heute noch über den gesamten Lebenszyklus – von der Herstellung bis zum sicheren Betrieb. Zum Portfolio gehören dabei auch die weltweite Zertifizierung von Produkten, Personal und Herstellerbetrieben.
Standort
Daimlerring 37
31135 Hildesheim
Unternehmen
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
Date limite: 26-11-2024
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