Trainee (m/w/d) - Junior Personalreferent

le contenu du travail

• Erlernen der Spezifika der Personalarbeit in einem dynamischen Produktionsumfeld
• Mitarbeit in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und -reporting
• Eigenständige Bearbeitung von Optimierungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung des Personalbereichs
• Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Umgruppierungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen usw.), Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Erstellen, Auswerten und Bearbeiten von Präsentationen, Analysen und Recherchen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erste praktische Erfahrungen (z.B. Praktika) in operativer, konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht und ein gutes Zahlenverständnis
• Gute MS-Office Kenntnisse, erste Erfahrungen im Umgang mit SAP
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  

• Vorbereitung auf eine zukünftige verantwortungsvolle Fachposition innerhalb von 24 Monaten
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Flexibles Traineeprogramm, angepasste Ausrichtung des Programms nach Interessen und Fähigkeiten
• Betreuung durch eine erfahrene Führungskraft zur Förderung und Forderung Ihrer Fach- und Sozialkompetenz
• Unterstützung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen