Testmanager, Software Tester und weitere Testing Talents für den Servicebereich „Quality Assurance“ (m/w/d)
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Jour de mise à jour: 07-10-2024
Localisation: Frankfurt am Main Hesse
Catégorie: IT - Logiciel Conseil / Service client Assurance Qualité / Contrôle Qualité
Industrie: Information Technology Services
Niveau: Associate
Type d’emploi: Full-time
le contenu du travail
Aufgaben
Je nach der zu Ihnen am besten passenden Rolle bieten wir Ihnen spannende Aufgabenpakete:
Als Testmanager:
- Fachliche Führung des Testteams
- Planung und Durchführung eines Testportfolios für verschiedene fachliche und technische Projekte
- Festlegung der Teststrategien und -konzepte in Abstimmung mit den speziellen Anforderungen unserer Kunden auf Basis unserer Best Practices
- Planung, Koordination und Steuerung der Testaktivitäten im Hinblick auf die Projektmeilensteine
- Kontrolle und Steuerung des Testfortschritts in allen Testphasen, Einleitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung und Erstellung von Reports
Als Software Tester:
- Testen der Software unserer Kunden nach verschiedenen Qualitätskriterien, z. B. auf fachliche Funktionalität, Benutzbarkeit oder Leistung
- Selbstständige Durchführung von Testreihen, Dokumentation der Testergebnisse und Unterstützung bei deren Evaluierung
- Realisierung der Testautomatisierung unter Verwendung von Testtools und Skripten
- Unterstützung des Testmanagers und des jeweilige Projektteams in allen testrelevanten Tätigkeiten
- Support bei der Analyse der Vorgabendokumente, bei der Erstellung der Testfälle und bei der Bildung von Testszenarien
Qualifikationen
- Gute IT-Kenntnisse auf Basis eines technischen Studiums oder einer abgeschlossenen Ausbildung (in technischer oder IT-naher Richtung)
- Als Testmanager: Berufs- oder Projekterfahrung im Umfeld des Software-Testens, der Qualitätssicherung oder des IT-Qualitätsmanagements
- Als Software Tester: Beruflich oder privat bereits Programmiererfahrung, z.B. in Java
- Hoher Qualitätsanspruch und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Digitales und agiles Mindset
- Hohe Einsatzbereitschaft und die notwendige Flexibilität und Mobilität für Kundeneinsätze
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
Wir stehen für hierarchieübergreifenden offenen Austausch sowie Teamgeist, bei dem sich jeder mit Mut, Engagement und Kreativität einbringt und im Gegenzug Raum für die persönliche Weiterentwicklung und vielfältige Perspektiven bekommt. Dem Wandel in Gesellschaft und Wirtschaft begegnen wir mit verschiedenen Modellen zur flexiblen Arbeitsgestaltung um auch so nachhaltigen Erfolg für alle zu gewährleisten.
Date limite: 21-11-2024
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