Testmanager Software für elektrische Antriebe (w/m/d)

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unsere Abteilung „Softwareentwicklung“ ist innerhalb des Centers „Triebstrang & Elektroantriebe“ verantwortlich für die SW-Serienentwicklung und Applikation von Invertern und Getrieben für alle aktuellen und zukünftigen Mercedes Benz Pkw.

Unser Team ist in diesem Zusammenhang für das Testing und die Qualität der Software aller elektrischen Antriebstränge (eATS) verantwortlich.

Als Testmanager*in erwarten Sie Aufgaben bei der Absicherung der eATS-SW auf den verschiedenen Testplattformen (SIL, HIL und Aggregateprüfstand) bis ins Fahrzeug mit dem Ziel den SW-Reifegrad bis zur Serienreife zu treiben.

Sie verantwortest hierbei das Testkonzept für unsere SW, planst und koordinierst dessen Umsetzung und bist damit Schlüsselperson für Qualität und Freigaben.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

Erstellung und Dokumentation von Testkonzepten - Teststrategie, Methode, Verantwortlichkeiten, Durchführung Planung, Koordination und Überwachung der Testaktivitäten und dafür notwendiger Ressourcen Berichterstattung des Status gegenüber dem Projekt Erstellung, Optimierung und Dokumentation der Testprozesse Abstimmung der Testprozesse abteilungsintern und -extern sowie projektübergreifend Schnittstelle zur Testorganisation in Indien (RD-Indien)

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro- / Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie oder Vergleichbares Erfahrung im Bereich der Steuergeräteentwicklung, bevorzugt im Bereich der SW-Absicherung Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten für Fahrzeugkomponenten Erfahrung im Testing von Powertrain-Komponenten Qualifizierung nach ISTQB wünschenswert Gute Kenntnisse der Mess-, Kalibrier- und Diagnose-Tools (Vector CANape, Monaco, etc.) oder SW-Entwicklungstoolkette (Targetlink, Matlab, Simulink, Doors, PREEvision, Confluence, Jira, Xray) sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der MS Office Toolkette Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

Bereitschaft, sich in komplexe Abläufe einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten Methodensicherheit und analytisches Denkvermögen Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft Kooperativer Umgang mit Businesspartnern und Lieferanten im internationalen Arbeitsumfeld Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

Übertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen Kantine vor Ort Kinderbetreuung Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung Interne Weiterentwicklung durch betriebsinternes Career Programm möglich Gefördertes Ideenmanagementprogramm mit interessanten Boni-Zahlungen Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der " Chat-Bot " über die Sprechblasen unten rechts.