Technischer Mitarbeiter (w/m/d)

Kennziffer 359/2022

Technischer Mitarbeiter(m/w/d)

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden

Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14

Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig

bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige

Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Das Deutsche Zentrum für integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) Halle-Jena-Leipzig ist ein

Forschungszentrum der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG). iDiv widmet sich den Fragen, wie

Biodiversität erfasst werden kann, wie sie im Laufe der Evolution entsteht, welche Konsequenzen sie für das

Funktionieren von Ökosystemen hat und wie sie langfristig erhalten werden kann. Es wird als zentrale

Einrichtung der Universität Leipzig zusammen mit der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und der

Friedrich-Schiller-Universität Jena betrieben sowie in Kooperation mit dem Helmholtz-Zentrum für

Umweltforschung GmbH - UFZ. Zudem erhält es Unterstützung von der Max-Planck-Gesellschaft, der

Leibniz-Gemeinschaft sowie dem Freistaat Sachsen. Mehr Informationen zu iDiv finden Sie auf

www.idiv.de.

Am Deutschen Zentrum für integrative Biodiversitätsforschung (iDiv)ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

oben genannte Stelle zu besetzen.

Im Rahmen der von der DFG finanzierten Forschungsgruppe Beta-FOR suchen wir eine:n technische:n

Assistent:in zur Unterstützung der Feld- und Laborarbeiten im Projekt „Multifunktionalität von Böden“. Für

dieses Projekt wurden mehrere Waldabschnitte in 5 Wäldern in Deutschland (Hunsrück, Saarland, Lüneburg,

Bayerischer Wald, Sailershausen) durch forstliche Maßnahmen derart beeinflusst, dass sowohl der

Lichteintrag als auch das Vorhandensein verschiedener Totholzszenarien (z. B. Krone, stehendes und

liegendes Totholz) erhöht wurde, um die strukturelle Komplexität auf Landschaftsebene zu erhöhen. Die

Arbeitsgruppe Experimentelle Interaktionsökologie am iDiv untersucht dabei die Konsequenzen für

Bodenorganismen (Mikroorganismen und Nematoden), sowie für verschiedene Bodenfunktionen

(mikrobielle Respiration, Biomasse, Aggregatstabilität etc.) sowie Bodenvariablen (C, N, pH, Textur,

Wasserhaltekapazität).

Stellenmerkmale

• befristet bis zum 30. April 2026

• 50% einer Vollbeschäftigung

• vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV-L

• Arbeitsort: Leipzig

Aufgaben

• mehrtägige Feldarbeiten (Vorbereitung und Durchführung der Probenahme, auch selbstständig)

• Laborarbeiten im Bereich Bodenfunktionen (mikrobielle Respiration, PLFA-Analyse) und

• Extraktion von freilebenden Bodennematoden, Hilfe bei molekularbiologischen Arbeiten

• Planung und Vorbereitung verschiedener Messverfahren

• Überwachen, Dokumentation und Auswertung der Labormessungen

• Anleiten von studentischen Hilfskräften

• Aufbereitung der Daten

Voraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Biologisch-technische:r

Abschluss

• Kenntnisse im Bereich Bodenverarbeitung und -analyse sind von Vorteil

• EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office erforderlich

• Befähigung zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten

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• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorische Fähigkeiten

• Führerschein Klasse B erforderlich

• Englischkenntnisse erforderlich (B1)

Wir bieten

• einen modernen Arbeitsplatz

• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Weiterbildungsmöglichkeiten wie von der Universität Leipzig angeboten

• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)

• ein internationales Team mit viel Freude an der Arbeit

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer

359/2022über unser Bewerbungsportal https://apply.idiv.de bis 17. Januar 2023(Fristverlängerung) an uns.

Obwohl wir Bewerbungen über unser Bewerbungsportal bevorzugen, können diese auch per Post an das

Deutsche Zentrum für integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) – Halle-Jena-Leipzig, Frau Svenja

Haenzel, Puschstraße 4, 04103 Leipziggeschickt werden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der

Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail

nicht ausgeschlossen werden können.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein.

Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Projektspezifische Fragen können an Dr. Simone Cesarz (simone.cesarz@idiv.de) gerichtet werden.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt

eingestellt. iDiv ist bestrebt, eine diverse und inklusive Gemeinschaft aufzubauen und zu erhalten, die

zusammen unsere Mission, großartige Wissenschaft zu betreiben, unterstützt und umsetzt. Wir begrüßen,

rekrutieren, entwickeln und fördern talentierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus unterschiedlichen

Kulturen und mit verschiedenen Hintergründen.

Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig.

Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten

personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle –

ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und,

sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage

für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-

Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser

Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs

gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder

mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine

Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im

Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem

Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte

zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16

DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und

Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den

Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden.

Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.

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