Technische:r Einkäufer:in – serieller Holzmodulbau (d/w/m)

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Als Technische:r Einkäufer:in – serieller Holzmodulbau (m/w/d) bieten wir Ihnen die Chance, ein Produktionsunternehmen im Bereich Holzbau mit aufzubauen und dieses gemeinsam mit dem künftigen Team zum Marktführer in Europa zu entwickeln.

Bis Herbst 2023 steuern wir alles von unserem Berliner Büro aus. Wenn Deutschlands größtes Holzmodulwerk fertiggestellt ist, verändern Sie mit uns von Eberswalde aus den Bausektor und unterstützen aktiv den Klimaschutz. Wir meinen übrigens das Eberswalde, dass Sie in 45 Minuten ab Berlin Ostkreuz erreichen können und nicht den gleichnamigen Mars-Krater.

In der Aufbauphase des Unternehmens unterstützen Sie bei der Einrichtung effizienter Beschaffungsprozesse und dem Aufbau einer verlässlichen Lieferantenstruktur für alle Beschaffungsbedarfe.

Ihr Herz schlägt für die für die Beschaffung technischer Produkte aller Art und den Werkstoff Holz. Sie sehen sich als Möglichmacher und möchten Ihrer Leidenschaft für eine verlässliche Supply Chain Ausdruck verleihen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Darauf können Sie sich freuen.

Eine rundum gesunde Sache:

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (auch nach Corona, auch daheim)
• Lichtdurchflutete Büros, eine top-moderne Büro-Ausstattung und eine exzellente Erreichbarkeit am S-Bhf. Westend
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
  
  

Unsere sichere Seite:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Markt- und tarifgerechte Gehälter
• Attraktive Mitarbeiter-Vorteile
• Zuschüsse zu Zusatzabsicherungen durch nachhaltige, zertifizierte Partner (von A wie betriebliche Altersvorsorge bis Z wie Zahnzusatzversicherung)
• Ein nachhaltiger Zuschuss zu Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder Leasing-Rad)
  
  

Ein prima Klima:

• Die Chance, Holz- und Hybridbau zu Ende zu denken und einen echten Beitrag zum Klimaschutz zu leisten
• Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
• Gemeinsame Lernprozesse - voneinander, aus Fehlern, mit Budget und nie aus
• Gelebte Vielfalt - statt gegenderte Theorie
• Regelmäßige Teamevents - selbstverständlich und voraussichtlich legendär
• Sie sind uns wichtig - Geburtstage, persönliche Ereignisse und Firmenjubiläen vergessen wir nicht
• Freie Getränke - auch gemeinsame Mahlzeiten sind uns wichtig
• Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
• Garantiert 100% Unterstützer-Dichte
  
  

Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.

In Ihrer Rolle gestalten Sie zusammen mit unserem Head of Procurement alle operativen Beschaffungsthemen und sind kompetente:r Ansprechpartner:in für die Bedarfe der Mitarbeiter:innen und Fachbereiche. Sie verantworten insbesondere die:

• Einholung, Prüfung, Vergleich und Verhandlung von Angeboten
• Bestellabwicklung für alle Zukaufsteile (ABC-Teile)
• Beschaffung von Fertigungshilfsmitteln (Werkzeug, Ausrüstung)
• Lieferterminüberwachung und Klärung von Störungen in der Lieferkette
• Anzeige von Mängeln - von der Reklamation bis zur erfolgreichen Nachbesserung durch den Lieferanten
• Erstellung und Auswertung von einkaufsbezogenen Statistiken
• Durchführung von Marktrecherchen, Preis- und Bedarfsanalysen
• Beratung des Vorgesetzten zu Optimierungen und Kosteneinsparungen
  
  

Darauf bauen Sie.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann bzw. -frau, ein holztechnisches oder -wirtschaftliches Studium oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens – idealerweise in der Baustoff- oder Fertighausindustrie
• Interesse für den Werkstoff Holz und nachhaltiges, serielles Bauen wünschenswert
• Ein sicheres und professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Engagement, Teamgeist und Freude an einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre, in der auch gelacht werden darf
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365
  
  

So lernen wir uns besser kennen.

• Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
• Im Anschluss prüfen wir, ob die ausgeschriebene Stelle gut zu Ihrem Profil passt.
• Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon- oder Video-interview besser kennen.
• Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie die Aufgaben und Ihr Team in der zweiten Runde kennen.
• Sie und wir haben richtig Lust auf eine Zusammenarbeit? Dann machen wir Ihnen ein konkretes Angebot und hoffen, dass Sie es annehmen werden.
• Willkommen an Bord!
  
  

Auf geht´s! Bewerben Sie sich in weniger als 2 Minuten!

Seien Sie ganz Sie selbst! Jemand anderen suchen wir nicht.

Machen Sie mit uns den Holzweg zu einer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!