Technische Beratung (m/w/d) für den Bereich Kriminalitätsvorbeugung / Prävention von Vermögens- und Eigentumsdelikten / Verhaltensprävention

Im Polizeipräsidium Hagen ist in der Direktion Kriminalität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Teilzeit (25,30 Std/Woche) zu besetzen:

Technische Beratung (m/w/d) für den Bereich Kriminalitätsvorbeugung/ Prävention von Vermögens- und Eigentumsdelikten/Verhaltensprävention

Hagen liegt mit seinen rund 189.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 160,45 km² am südöstlichen Rand des Ruhrgebiets und ist die größte Stadt in Südwestfalen.

Das Polizeipräsidium in Hagen ist mit seinen derzeit 488 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, 22 Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten sowie 143 Regierungsbeschäftigten nicht nur für die Stadt Hagen, sondern als § 2-Behörde nach der Kriminalhauptstellenverordnung bei bestimmten (schweren) Straftaten auch für den Märkischen Kreis, den Kreis Siegen-Wittgenstein, den Kreis Olpe und den Ennepe-Ruhr-Kreis (außer Witten) zuständig. Hagen ist derzeit Ausbildungsbehörde für Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter IT und Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatroniker.

Das Polizeipräsidium Hagen gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.

Ihre Aufgaben

• Individuelle und sicherheitstechnische Fachberatung von Bürgerinnen und Bürgern, gewerblichen Unternehmen, Geldinstituten, Behörden und der Industrie in allen Fragen der (Gebäude-)Sicherheit, insbesondere von

  - Wohnungs- und Haussicherheit

  • Geschäftsgebäudesicherheit

• Verfassen von Beratungsprotokollen, Schwachstellenanalysen

• Beratung von Schulen in Bezug auf Sicherheit hinsichtlich AMOK-Lagen

• Erstellung und Durchführung von Fachvorträgen bei Informationsveranstaltungen zu Themen der Kriminalprävention (z. B. Einbruchschutz)

• Sicherheitstechnische Überprüfung von Objekten gefährdeter Personen und Erstellung von Schwachstellenanalysen und Sicherheitskonzepten

• Städtebauliche Kriminalprävention

• Beratungen zu SMART Home und Cybercrime

• Recherche nach neuen zugelassenen Produkten zur Absicherung von Wohnungen, Häusern und Geschäften

• Überprüfung der Aufbewahrung von Waffen und Munition

• Teilnahme an Fachmessen und Fachseminaren zur Sicherheitstechnik

• Mitwirkung in Netzwerken, Gremien und Arbeitskreisen

• Teilnahme an Fachtagungen auf Landesebene

• Entwicklung/Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen (z. B. Informationsstände)

• Mitarbeit bei Sondereinsätzen
  

Das erwarten wir von Ihnen (formale Voraussetzungen)

• Technisches (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung

  oder

• staatlich geprüfte/r Techniker/in (Bachelor Professional) der Fachrichtung Maschinen-bau/Elektrotechnik

  oder

• Industriemechanikerin oder Industriemechaniker mit langjähriger Berufserfahrung in dem entsprechenden Beruf

  oder

• Meister des Tischler- oder Elektrohandwerks mit langjähriger Berufserfahrung in dem entsprechenden Beruf

  oder

• Tischler- oder Elektrogeselle mit langjähriger Berufserfahrung in dem entsprechenden Beruf

  und

  Fahrerlaubnis der Klasse B

Das wünschen wir uns von Ihnen

• uneingeschränkte Außendienstverwendung

• Erfahrungen zum Thema SMART Home

• sicherer Umgang mit EDV-Standardprogrammen und vortragsunterstützender Technik

• Erfahrungen im Bereich Fenster- und Türentechnik/-Mechanik und im Bereich Einbruchmeldeanlagen

• Erfahrung in der Beratung von Kunden

• sicheres und gewandtes Auftreten bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und vor größeren Personengruppen

• Auftreten/Repräsentation

• Organisations- und Planungsfähigkeit

• Kommunikationsfähigkeit

• Physische und psychische Belastbarkeit

• Bereitschaft zur Teilnahme an NRW-weiten Fortbildungen
  

Das bieten wir Ihnen

• Ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht zurzeit bei Einstellung in Vollzeit € 3523,62 (Erfahrungsstufe 1) bis 4040,88 (Erfahrungsstufe 3) Bruttoentgelt im Monat. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.
• Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Teilzeit (0,64 Stelle bzw. 25,30 Std./Woche).
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente

• umfangreiche Fortbildungsangebote

• flexible Arbeitszeiten

• Jahressonderzahlung

• kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

• behördliches Gesundheitsmanagement

• unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz

• sinnvolle, spannende und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten und Ihrer E-Mailadresse bitte bis zum11.07.2024ausschließlich als PDF Datei an:Bewerbung.hagen@polizei.nrw.de.

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Bitte verzichten Sie daher auf Bewerbungsmappen jeglicher Art und bewerben Sie sich ausschließlich per E-Mail.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Hagen zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Sonstige Hinweise:

• Beratungsgespräche/Vorträge/Messen pp. finden häufig außerhalb der allgemeinen Bürodienstzeiten statt, insofern ist die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden) erforderlich.

• Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

• Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen (Landesgleichstellungsgesetz).

• Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht

Aufgrund Ihrer Bewerbung auf eine Stellenausschreibung des PP Hagen werden im erforderlichen Umfang Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet. Alle Infos dazu finden Sie über folgenden Link:https://url.nrw/Datenschutzinformationen