Teamleiter (m/w/d) Grundstücksverträge in der Liegenschaftsverwaltung

☞ Vonovia

Vue: 153

Jour de mise à jour: 19-10-2024

Localisation: Bochum North Rhine-Westphalia

Catégorie: IT - Logiciel

Industrie: Real Estate Equipment Rental Services

Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitenden. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.

Das Team Grundstücksverträge in der Abteilung Liegenschaften betreut rund 1.200 Erbbaurechtsverträge sowie knapp 13.000 Pacht- und Gestattungsverträge im gesamten Bundesgebiet. Das Team verhandelt mit internen und externen Vertragspartnern, steuert den Vonovia-internen Prozess und dokumentiert und bewirtschaftet schließlich die Verträge.

Aufgaben
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 9 Mitarbeitenden mit der Option, die stellvertretende Abteilungsleitung zum jetzigen Zeitpunkt sowie die grundsätzliche Abteilungsleitung in ca. 2 Jahren zu übernehmen
  • Neben der Führung und der Motivation des Teams übernehmen Sie die Gestaltung und Verhandlung von Pacht- und Gestattungsverträgen ebenso wie die Verhandlung über Laufzeitverlängerungen bzw. Ankäufe von Erbbaurechtsgrundstücken
  • Sie gestalten und überwachen die internen Prozesse innerhalb des Teams sowie die Schnittstellen zu anderen Abteilungen und den Regionen vor Ort
  • Als Ansprechpartner rund um das Thema „Liegenschaften" verantworten Sie die übergeordneten Themen und beraten die internen Fachabteilungen und operativen Organisationen
Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Immobilienwirtschaft (Real Estate, Immobilienmanagement, Immobilienökonomie o.ä.) und bringen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden mit
  • Ein ausgeprägtes kaufmännisches und rechtliches Verhandlungs-Know-How beim Abschluss von Verträgen und Erfahrungen im Vertragsmanagement gehören ebenso zu Ihren Fähigkeiten wie das Treffen von differenzierten Entscheidungen
  • Sie verhalten sich stets kundenorientiert, verlieren dabei aber den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens nicht aus den Augen
  • Zu Ihren Fähigkeiten gehören ein ausgeprägtes IT-Verständnis ebenso wie der sichere Umgang mit MS-Office. Kenntnisse im Umgang mit SAP/RE wären wünschenswert
Wir bieten
  • Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
  • Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
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Date limite: 03-12-2024

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