TEAM LEAD CONTROLLING (M/W/D)

☞ Canyon Bicycles

Vue: 134

Jour de mise à jour: 18-10-2024

Localisation: Koblenz Rhineland-Palatinate

Catégorie: Production/Opération

Industrie:

Type d’emploi: Vollzeit

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le contenu du travail

CANYON IST EINER DER WELTWEIT FÜHRENDEN HERSTELLER VON RENNRÄDERN, MOUNTAINBIKES, TRIATHLON-, FITNESS-, URBAN- UND E-BIKES. DER DIREKTE WEG MACHT UNS AUS. DAHER VERTREIBEN WIR UNSERE PRODUKTE VON KOBLENZ AUS RUND UM DEN GLOBUS. HÖCHSTE QUALITÄT UND BESTER KUNDENSERVICE HABEN DABEI OBERSTE PRIORITÄT.
WIR MÖCHTEN IMMER EINEN SCHRITT VORAUS SEIN UND NEUE WEGE GEHEN. DAS IST ES, WAS UNS ANTREIBT. WIR SUCHEN MENSCHEN, DIE SICH MIT TALENT UND BEGEISTERUNG EINBRINGEN UND MIT UNS GEMEINSAM DIE ZUKUNFT DES RADSPORTS GESTALTEN.
DIE ROLLE
DEINE AUFGABE IN DER CANYON CREW
  • Erfahrene Führungskraft, die ihr Team mit ihrem ausgeprägten technischen und disziplinären Wissen motiviert und inspiriert.
  • Erleben Sie den Aufbau strukturierter Prozesse für das Team, das an einem transformativen Arbeitsplatz arbeitet.
  • Verstärkter Ausbau der Reportingstrukturen und Durchführung von Abweichungsanalysen für die Organisation, das Management und die Eigentümer von Canyon
  • Verantwortlich für den jährlichen Budgetplanungsprozess und die Überprüfungen während des gesamten Jahres
  • Umsetzung und Weiterentwicklung eines Geschäftspartnerkonzepts zur Unterstützung der Fachbereiche bei Canyon (Budget/Kontrolle/Kontrolle)
  • Projektarbeit zur Optimierung von Prozessen, Methoden und Systemen bei Canyon
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für das gesamte Team
  • Die deutliche Steigerung der Gewinn- und Verlustrechnung, der Bilanz und des Cashflows erfordert unternehmerisches Denken
SO GEHST DU BEI UNS AN DEN START
    • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Controlling oder ein kaufmännisches Studium. Plus Ausbildung im Finanzbereich.
    • 8-10 Jahre praktische Kenntnisse im operativen, strategischen Controlling, auch im operativen Bereich.
    • 1-5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams und im Stakeholder-Management
    • Sie verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse (Module CO und FI) und können auch die gängigen MS-Office-Programme sicher nutzen.
    • Starke soziale Fähigkeiten in Bezug auf Motivation, die die Teammitglieder beeinflussen, damit sie ihr Potenzial ausschöpfen
    • Selbstvertrauen, mit gutem Beispiel voranzugehen, kann bei Bedarf durchsetzungsfähig sein, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, Initiative, Präzision und ganzheitliches Denken.
    • Es liegt Ihnen am Herzen, für Ihr Team und Ihre Kollegen bei canyon die Extrameile zu gehen.
    • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Diese Rolle kann eine Kombination aus Heimarbeit und mehreren Tagen im Monat vor Ort in Koblenz sein, um mit Ihrem Team in Kontakt zu bleiben
HIGHLIGHTS AUF DEINER CANYON TOUR
  • Faire und leistungsbezogene Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub im Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Relocation Service
  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens zu sein
  • Aus einem Pool von über 170 aktuellen Canyon Bikes kannst du dir deinen aktuellen Favoriten leihweise mit nach Hause nehmen – unsere Testbikes exklusiv für Mitarbeiter lassen dich unser gesamtes Portfolio sprichwörtlich erfahren
  • Canyon Crew Rides (Mitarbeitertouren nach Feierabend) sowie Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier und Sommerfest) für einen hervorragenden Teamspirit
  • Bikes und Zubehör zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen
  • Subventionierte Mahlzeiten in unseren Bistros um dich stärken zu können
  • Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung
  • Es erwarten dich vielfältige Aufgaben, greifbare Produkte und eine sportliche Teamatmosphäre in einem spannenden Umfeld mit netten Arbeitskollegen/innen
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit dem Bike oder öffentlichen Verkehrsmitteln, zudem firmeneigene Parkmöglichkeiten

  • Deine Benefits können je nach Arbeitsort leicht variieren.

WAS UNS AUSZEICHNET
Leidenschaft für den Radsport – das ist es, was Canyon ausmacht. Genauso möchten wir auch dich mit dieser Passion anstecken. Uns ist es wichtig, das Engagement unserer Mitarbeiter für ihre Aufgaben zu fördern, denn unser Anspruch an unsere Produkte und Services ist hoch – dementsprechend erwarten wir von unseren Mitarbeitern Höchstleistung. Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben, greifbare Produkte und dynamische Teams. Jeder Einzelne bei uns ist ein wichtiger Baustein des Erfolgs von Canyon. Gestalte mit uns zusammen in einer der modernsten Bike-Fertigungen der Welt die Zukunft im Radsport und deinen individuellen Karriereweg. Egal ob Azubi, Student, Absolvent, Fach- oder Führungskraft – bei uns findest Du garantiert den passenden Einstieg. Denn so vielseitig und spannend wie unsere Bikes sind auch unsere Jobs.

Flache Hierarchien ermöglichen es dir, in einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit lockerem Umgang untereinander schnell Verantwortung zu übernehmen und deinen persönlichen Karriereweg zu gestalten. Als Arbeitgeber mit lokaler Verbundenheit und weltweiter Ausrichtung gehören Nachhaltigkeit und Integrität ebenso zu unseren Werten wie Leidenschaft, Verantwortung und Höchstleistung.
Unsere Wertekultur sorgt im Unternehmen für eine gemeinsame Identität über Landesgrenzen, Hierarchien und kulturelle Unterschiede hinweg.

Wir leben Radsport – Inspire to ride.

BEWIRB DICH JETZT
Du bist ein Teamplayer und möchtest bei einem der führenden Unternehmen der Fahrradbranche arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Dein Ansprechpartner ist:


John Samia

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Date limite: 02-12-2024

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