TEAM-ASSISTENZ (M/W/D) International Sales / Sales Support

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VitrA Fliesen

Unser Klient gehört zu den führenden Herstellern von Keramik-Fliesen. Der traditionsreiche Keramikspezialist ist Teil der familiengeführten Eczacıbaşı Group und gehört der Eczacıbaşı Building Products-Sparte an. Die Eczacıbaşı Group mit Sitz in Istanbul, Türkei, ist ein traditionsreicher, familiengeführter Industriekonzern mit Milliardenumsatz und in den Kernmärkten Bauindustrie, Konsumgüter (FMCG) und Gesundheitswesen tätig. Unter dem Konzerndach werden mehr als 11.000 Mitarbeiter beschäftigt.

Die in den 1940er Jahren gegründete Gesellschaft nimmt heute nicht nur auf ihrem Heimatmarkt Türkei eine führende Rolle ein. Mit der bereits im Jahr 1966 lancierten Marke VitrA erobert das Unternehmen seit den 1980er Jahren den internationalen Markt für Keramikfliesen und Sanitärkeramik. Weltweit arbeiten heute ca. 7.000 Mitarbeiter für den Erfolg der Marke VitrA. Der deutsche Fliesen-Markt nimmt eine exponierte Stellung ein. Mit einer kleinen, äußerst leistungsfähigen Vertriebsorganisation trägt die VitrA Fliesen GmbH & Co. KG mit etwa 50 Prozent Umsatzanteil zum Erfolg der Fliesen-Sparte in Europa bei.

Für die VitrA Fliesen GmbH & Co. KG wird eine Team-Assistenz für die europäische Vertriebsorganisation gesucht.

Geschäftstätigkeit

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Keramik-Fliesen

Ziele/Positionsprofil

Der Stelleninhaber unterstützt die lokalen Vertriebsteams in Europa in allen administrativen, kaufmännischen und organisatorischen Belangen. Als „rechte Hand“ der Gesamt-Vertriebsleiterin Europa bildet er die kommunikative Schnittstelle zu den regionalen Sales-Einheiten sowie zum Mutterkonzern in der Türkei. Inmitten der pulsierenden europäischen „Schaltzentrale“ des Unternehmens managt er mit Umsicht, Weitblick und viel Organisationsgeschick das Tagesgeschäft und sorgt damit für effiziente Entlastung der gesamten Vertriebsorganisation.

Die wesentlichen Aufgaben lassen sich wie folgt beschreiben:

• Strukturierung und Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
• Aufnahme, Bearbeitung und/oder Kanalisierung von Kundenanfragen (Architekten)
• fachliche Unterstützung und Beratung von Großhandels-Kunden
• Führen von Korrespondenz auf on- und offline-Wegen
• Terminmanagement, insbesondere Vorbereiten, Nachhalten/Verfolgen von Terminen
• Koordination, Organisation von Besprechungen/Meetings und deren Nachbearbeitung
• Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen, Statistiken, Verkaufsförderungsmaterialien
• selbstständige Konzeption und Erstellung von Präsentationen
• Organisation und Koordination von Tagungen und Kundenveranstaltungen inkl. Gästebewirtung
• Ansprechpartner für externe Dienstleister
• Rechnungsprüfung

Das Unternehmen pflegt einen offenen, kooperativen und positiven Führungsstil mit kurzen, unbürokratischen Kommunikations- und Entscheidungswegen. Diesen sollte der künftige Stelleninhaber unterstützen.

KANDIDATENPROFIL

Erfahrungshintergrund

Für die skizzierte Aufgabe ist erste Erfahrung aus einer vergleichbaren Aufgabenstellung, möglichst aus einer Vertriebs- oder Exportorganisation respektive einem vergleichbar dynamischen Umfeld erwünscht. Als fachliche Basis ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht.

Persönlichkeit

Der Idealkandidat ist eine organisationsstarke, empathische und integre Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung sowie ausgeprägter Kommunikations- und Kontaktstärke. Er schätzt und praktiziert eine eigenständige, struk[1]turierte Arbeitsweise, ist höchst agil, flexibel, resilienzfähig und besitzt Teamgeist.

Sprachen/Zusatzqualifikationen

• Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute, anwendungsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• versierter im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) SAP-Kenntnisse erwünscht

Vergütung

Die Vergütung und Ausstattung ist marktgerecht und der Position angemessen.

WISSENSWERTES

Der Dienstsitz für diese Position ist in Neuwied. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist durch eine Homeoffice Möglichkeit im Umfang von 10 bis 20 Prozent gegeben.

Die Position ist mit hoher Eigenverantwortung ausgestattet.

EINTRITTSDATUM

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir denken, Sie sollten "Ihre Karriere, Ihre Entwicklung, Ihr Leben und Ihre Zukunft in Eczacıbaşı leben!"