talent advisor - trumpf

Randstad Sourceright

Vue: 132

Jour de mise à jour: 07-10-2024

Localisation: Essen North Rhine-Westphalia

Catégorie: Mécanique / Technique

Industrie:

Type d’emploi: Festanstellung

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le contenu du travail

job details

Trumpf - Talentberater

Ein Jobwechsel ist nie einfach. Laut Psychologen gehört es zu den stressigsten Ereignissen im Leben. Aber es muss nicht sein, wenn Sie einer Organisation mit einem menschlichen Ansatz beitreten #humanforward.

Als weltweit führendes Unternehmen für Talentlösungen treibt Randstad Sourceright die Talentakquis ...

e- und Humankapitalmanagementstrategien für die erfolgreichsten Arbeitgeber der Welt voran. Wir stärken diese Unternehmen, indem wir eine Human Forward-Strategie nutzen, die den Einsatz innovativer Technologien mit Expertenwissen in Einklang bringt und sowohl Organisationen als auch Menschen dabei unterstützt, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Zu unseren wichtigsten Lösungen gehören Managed Services Provider (MSP)-Programme, Recruitment Process Outsourcing (RPO) und Blended Workforce Solutions.

Als Talent Advisor treten Sie einem Remote-Team von 14 Talent Advisors und Talent Sourcern bei, die für unseren Engineering-Kunden Trumpf arbeiten. Die Rolle des Talentberaters ist eine wesentliche Geschäftsrolle für RSR in Partnerschaft mit Trumpf. Es gibt einen erhöhten Kundenbedarf für die Talent Advisors, um strategischen Wert für unseren Kunden zu liefern. Indem Sie Datenerkenntnisse und Marktkenntnisse einbringen, helfen Sie bei der Entwicklung zukunftssicherer Talentstrategien. Talent Advisors ermöglichen kreative Lösungen, treiben Innovationen voran und werden zum strategischen Partner für Trumpf. Sie sind entscheidend für die Implementierung und Umsetzung von Rekrutierungs- und Entwicklungsprogrammen und -richtlinien.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Kundenberater & 360 Recruiter zur Umsetzung des RPO-Programms
  • Stakeholder- und Änderungsmanagement
  • Finden relevanter Kandidaten auf verschiedenen Plattformen
  • Repräsentieren der Personalbeschaffungsorganisation von RSR gegenüber Stakeholdern und Kandidaten, die sich auf außergewöhnlichen Kundenservice und Beständigkeit bei qualitativ hochwertiger Arbeit konzentrieren
Was wir bei einem Kandidaten suchen:
  • Fließend in Deutsch (& Englisch bis B2-Niveau)
  • Eine Leidenschaft für Exzellenz bei der Rekrutierung und Bereitstellung von Dienstleistungen
  • Qualitätsorientiert
  • Hervorragende Kommunikations- und aktive Zuhörfähigkeiten
  • Unternehmerisch, lösungsorientiert und flexibel
  • Erfahrung in den Bereichen Technik, Ingenieurwesen, Handel, Personalwesen, Finanzen oder Vertrieb wäre von großem Vorteil
  • Vorherige Inhouse-Erfahrung
  • Teamorientiert und leistungsstark
Was wir im Gegenzug bieten können:
  • Grundgehalt und halbjährlicher Bonus nach Leistung
  • Verschiedene Entwicklungspfade
  • Eine empathische Kultur und unterstützende Führung, die Ihr Wohlbefinden und Ihre persönliche Entwicklung priorisieren
  • Teil einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit sein. Wir schätzen die Vielfalt, die unsere Mitarbeiter an unseren Arbeitsplatz und in unsere Gemeinschaften bringen
  • Eine Karriere bei Randstad Sourceright bedeutet, Grenzen zu überschreiten, um Dinge anders zu machen. Deshalb werden Sie hier nicht nur einen Job machen, sondern Karriere machen

Interessiert? Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“, um Ihre Bewerbung zu starten und Randstad Sourceright beizutreten.

Fragen? Kontaktieren Sie unsere ITA-Partnerin Jenny: jennifer.roberts@randstadsourceright.co.uk


Trumpf - Talentberater

Ein Jobwechsel ist nie einfach. Laut Psychologen gehört es zu den stressigsten Ereignissen im Leben. Aber es muss nicht sein, wenn Sie einer Organisation mit einem menschlichen Ansatz beitreten #humanforward.

Als weltweit führendes Unternehmen für Talentlösungen treibt Randstad Sourceright die Talentakquise- und Humankapitalmanagementstrategien für die erfolgreichsten Arbeitgeber der Welt voran. Wir stärken diese Unternehmen, indem wir eine Human Forward-Strategie nutzen, die den Einsatz innovativer Technologien mit Expertenwissen in Einklang bringt und sowohl Organisationen als auch Menschen dabei unterstützt, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Zu unseren wichtigsten Lösungen gehören Managed Services Provider (MSP)-Programme, Recruitment Process Outsourcing (RPO) und Blended Workforce Solutions.

Als Talent Advisor treten Sie einem Remote-Team von 14 Talent Advisors und Talent Sourcern bei, die für unseren Engineering-Kunden Trumpf arbeiten. Die Rolle des Talentberaters ist eine wesentliche Geschäftsrolle für RSR in Partnerschaft mit Trumpf. Es gibt einen erhöhten Kundenbedarf für die Talent Advisors, um strategischen Wert für unseren Kunden zu liefern. Indem Sie Datenerkenntnisse und Marktkenntnisse einbringen, helfen Sie bei der Entwicklung zukunftssicherer Talentstrategien. Talent Advisors ermöglichen kreative Lösungen, treiben Innovationen voran und werden zum strategischen Partner für Trumpf. Sie sind entscheidend für die Implementierung und Umsetzung von Rekrutierungs- und Entwicklungsprogrammen und -richtlinien.

Ihre Hauptaufgaben: ...

  • Kundenberater & 360 Recruiter zur Umsetzung des RPO-Programms
  • Stakeholder- und Änderungsmanagement
  • Finden relevanter Kandidaten auf verschiedenen Plattformen
  • Repräsentieren der Personalbeschaffungsorganisation von RSR gegenüber Stakeholdern und Kandidaten, die sich auf außergewöhnlichen Kundenservice und Beständigkeit bei qualitativ hochwertiger Arbeit konzentrieren
Was wir bei einem Kandidaten suchen:
  • Fließend in Deutsch (& Englisch bis B2-Niveau)
  • Eine Leidenschaft für Exzellenz bei der Rekrutierung und Bereitstellung von Dienstleistungen
  • Qualitätsorientiert
  • Hervorragende Kommunikations- und aktive Zuhörfähigkeiten
  • Unternehmerisch, lösungsorientiert und flexibel
  • Erfahrung in den Bereichen Technik, Ingenieurwesen, Handel, Personalwesen, Finanzen oder Vertrieb wäre von großem Vorteil
  • Vorherige Inhouse-Erfahrung
  • Teamorientiert und leistungsstark
Was wir im Gegenzug bieten können:
  • Grundgehalt und halbjährlicher Bonus nach Leistung
  • Verschiedene Entwicklungspfade
  • Eine empathische Kultur und unterstützende Führung, die Ihr Wohlbefinden und Ihre persönliche Entwicklung priorisieren
  • Teil einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit sein. Wir schätzen die Vielfalt, die unsere Mitarbeiter an unseren Arbeitsplatz und in unsere Gemeinschaften bringen
  • Eine Karriere bei Randstad Sourceright bedeutet, Grenzen zu überschreiten, um Dinge anders zu machen. Deshalb werden Sie hier nicht nur einen Job machen, sondern Karriere machen

Interessiert? Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“, um Ihre Bewerbung zu starten und Randstad Sourceright beizutreten.

Fragen? Kontaktieren Sie unsere ITA-Partnerin Jenny: jennifer.roberts@randstadsourceright.co.uk

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Date limite: 21-11-2024

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