Talent Acquisition Manager (m/f/d)

Zur Verstärkung unseres dynamischen und hochmotivierten Teams in München oder Berlin suchen wir ab sofort eine:n

Talent Acquisition Manager (m/f/d)

Unser Ziel im Recruiting ist es, die besten Talente für unsere Teams zu identifizieren und sie für uns zu gewinnen. Mit deiner kommunikativen Art und jeder Menge Motivation hebst du die Candidate Experience auf ein neues Level.

DEINE AUFGABEN UMFASSEN UNTER ANDEREM:

• Du arbeitest standortübergreifend mit uns im C3 HR-Team und übernimmst Verantwortung für unser End-to-End Recruiting
  
• Du führst Interviews – eigenständig und zusammen mit den Fachbereichen
• Du managst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellendefinition über das Active Sourcing und Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding. Dabei achtest Du im gesamten Prozess auf eine herausragende Candidate Experience
• Du übernimmst das Schalten von Stellenanzeigen und genauso wie administrative und koordinative Aufgaben oder Projekten im Recruiting bzw. an der Schnittstelle zu unseren Kollgen:innen aus den Fachbereichen
• Du arbeitest eigenständig und bringst proaktiv eigene Ideen ein, die auf unser übergeordnetes Ziel im Recruiting einzahlen: die besten Talente für uns zu gewinnen
• Du agierst als Multiplikator:in unserer offenen Firmenkultur und transportierst unsere Employer Brand aktiv nach außen
• Du übernimmst operative HR-Angelegenheiten, z.B. On-/Off-Boarding, die Zusammenarbeit mit den Burda Service Schnittstellen, dem Burda Corporate HR-Team und Urlaubsvertretungen im Team

DU BRINGST MIT:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Personalmanagement, Geistes- oder
  Sozialwissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie)
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  
• Erfahrung im Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen, v.a. auf LinkedIn
• Erste Erfahrung im Bereich Employer Branding wünschenswert
• Fähigkeit, flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen und Prioritäten zu reagieren
• Empathie und einen aufgeschlossenen und überzeugenden Kommunikationsstil, um Dich schnell in unterschiedlichen Zielgruppen hineinzuversetzen und auf Augenhöhe zu interagieren
• Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative und keine Scheu vor neuen Herausforderungen
• Du bist ein Organisationstalent: strukturiertes, gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus
• Du hast den Markt im Blick und interessierst dich für innovative Tools und die neusten Plattformen, außerdem bist Du fit in allen MS Office Produkten
• Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN:

• Ein innovatives, wachsendes Agenturumfeld, in dem Offenheit und das Streben nach höchster Qualität zur Unternehmenskultur gehören
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Verantwortung bei attraktiver Bezahlung
• Eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre in unseren modernen Büros
• Mitarbeit in einem kreativen Umfeld und eine steile Lernkurve
• Teamspirit und Spaß an der Arbeit
• Kaffee, Tee und Softdrinks sowie frisches Obst, um perfekt in den Tag zu starten

ÜBER C3 CREATIVE CODE AND CONTENT:

Creating what matters – C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kunden. Mehr als 550 Mitarbeitende an neun europäischen Standorten entwickeln und realisieren Content Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint dabei alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach.

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Zeugnisse, Arbeitsproben, etc)