Systemadministrator*in Telefonie & Client Management

☞ Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Vue: 166

Jour de mise à jour: 24-10-2024

Localisation: Düsseldorf North Rhine-Westphalia

Catégorie: R & D

Industrie:

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Unternehmen
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Das erwartet Sie:

  • Überwachung und Optimierung der bestehenden Unified- Communication- Produkte mit dem Schwerpunkt Telefonie
  • Entwicklung und Fortschreibung des Betriebskonzepts
  • Betrieb und Weiterentwicklung von Managementlösungen für Windows- Clients und -Server (Software- und OS- Verteilung, Patchmanagement, Lizenzmanagement)
  • Proaktive Unterstützung des Life-Cycle-Managements der Serverbetriebssysteme
  • Analyse, Planung und Einsatzvorbereitung neuer Technologien
  • Selbstständige Planung und Durchführung von IT-Projekten
  • Betrieb, SW-Pflege und Maintenance der bestehenden Produktivumgebungen
  • 3rd- und 2nd-Level- Support, Störungsbehebung sowie die Erstellung und Pflege der zugehörigen Dokumentationen

Das bringen Sie mit:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen bereits Erfahrung in folgenden Bereichen mit:
    • Mehrjährige Erfahrung in Unified Communication/IP-Telefonie
    • Fundierte Erfahrung im Umgang mit Windows- Server- und Desktop-Betriebssystemen
    • Umgang mit Server- und Desktop-Virtualisierung (Microsoft Hyper-V),
    • Kenntnisse im Bereich Lizenzmanagement
    • Erfahrung in den Bereichen IT Automation und Configuration Management
    • (Basis-)Kenntnisse im Bereich Scripting/Programmierung
    • Kenntnisse in Virtualisierung mit Microsoft Hyper-V sind wünschenswert
  • Eine hohe Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre hohe Eigenmotivation
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Das können wir Ihnen bieten:

  • Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder
  • Alternierende Telearbeit
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Eine helle, moderne Arbeitsumgebung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sie sich bitte bis zum 19.09.2021.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.


Kontakt

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Chantal Solberg
Telefon: +49 211 5970 8063

  • Kita

  • Urlaub

  • Flexible Arbeitszeit

  • Kantine

  • Tarifvertrag

  • Personalentwicklung

  • Zertifiziertes Unternehmen

  • Fahrtkostenzuschuss

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

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Date limite: 08-12-2024

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