Supply Chain Manager

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Standort: Berlin, Deutschland

Für wen Sie arbeiten

Die Mission von REEF ist es, die Welt mit Ihrem Stadtteil zu verbinden.

Wir verwandeln ungenutzte städtische Räume in Nachbarschaftszentren, die die Menschen mit lokal produzierten Waren, Dienstleistungen und Erfahrungen verbinden.

Mit einem Ökosystem von 4.500 Standorten und einem Team von 15.000 Mitarbeitern ist REEF der größte Betreiber von Mobilitäts- und Logistikzentren sowie Nachbarschaftsküchen in den USA, Kanada und einer wachsenden Präsenz in Europa.

Gemeinsam nutzen wir die Kraft der Nähe, um unsere Gemeinschaften auf nachhaltige und durchdachte Weise voranzubringen.

Ihr Aufgabenbereich

Sie sind der Supply Chain und Procurement Manager, der für die Verbesserung und Verwaltung der gesamten Beschaffungsaktivitäten verantwortlich ist, um das Lieferketten-, Logistik- und Betriebsteam zu unterstützen. Sie priorisieren die Beschaffung basierend auf zahlreichen Variablen, einschließlich Produkte für neue Projekte, Produktbedarfsdaten, Dienstleistungen und inkrementeller Verkaufschancen. Sie stellen auch Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit unter Beweis, eigenständig zu arbeiten, in einem schnelllebigen, wachsenden Umfeld zu gedeihen und Beziehungen zu internen und externen Kunden aufbauen zu können. Wenn Sie ethische Standards besitzen, professionell und proaktiv sind, haben wir genau das Richtige für Sie.

Hauptaufgaben und -verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Gesamtstrategie zur Maximierung des internen und externen Wertschöpfungskettenwerts
• Aufrechterhaltung einer klaren und konsistenten Kommunikation mit Lieferanten und Anbietern während des gesamten Beschaffungslebenszyklus
• Proaktive Einbindung von Lieferanten, um potenzielle Probleme, Lösungen und Chancen zu identifizieren
• Bestimmung und Durchsetzung wichtiger KPIs für Lieferkette/Einkauf
• Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, um zu gewährleisten, dass Spezifikationen pünktlich und wie vereinbart ausgeführt werden
• Sie werden Fachexperte für unser Geschäftsmodell, unsere Prozesse und Abläufe und bleiben über Branchen- und Marktveränderungen auf dem Laufenden
• Unterstützung des operativen Teams bei der Durchführung von Wirtschaftsforschung und Erstellung von Analysen
• Organisation, Gestaltung und Entwicklung von Angeboten, die auf geografische Gebiete oder vertikale Märkte zugeschnitten sind
• Andere Aufgaben, die nach Ermessen des Managers zugewiesen und geändert werden.
  

Verwaltung des täglichen Beschaffungsvorgänge

• Unterstützung der End-to-End-Beschaffungsvorgänge des Unternehmens
• Koordination und Überwachung der laufenden Vertriebsaktivitäten in ganz Deutschland für alle Küchenbetriebe
• Verwaltung des internen logistischen Prozesses und des Bestands
  

Pflege externer und interner Partnerschaften

• Bewertung bestehender und potenzieller Lieferanten anhand mehrerer Kriterien, einschließlich Preis, Qualität, Service, Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Auswahl
• Koordination und Anwendung einer Team-Kaufstrategie über mehrere Ausgabenbereiche und -konzepte hinweg, um Möglichkeiten zu bieten, die unter anderem „Best in Class"-Qualität, -Service und -Kosten umfassen.
  

Experte für Branche und Markt

• Durchführung angemessener Recherchen zu den Geschäfts- und Ausrüstungsanforderungen des potenziellen Kunden
• Organisation, Entwurf und Entwicklung von Vorschlägen, die auf geografische Gebiete oder vertikale Märkte für die verschiedenen Küchenbetriebsmodelle zugeschnitten sind.
  

Förderung von Innovation, Verbesserung und neuen Services

• Recherche neuer Produkte und Dienstleistungen und Analyse ihrer Eigenschaften, um festzustellen, ob sie Unternehmensinitiativen und Geschäftspläne unterstützen
• Verbesserung der Beschaffungsaktivitäten durch Ausgabenanalyse bei gleichzeitiger Bereitstellung von Partnerschaften und neuen Möglichkeiten
  

Unsere Erwartungen

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Kombination von Ausbildung und Erfahrung
• Erfahrung im Bereich Logistik, Lieferkette, Beschaffung oder Produktmanagement oder gleichwertig, F&B und Hospitality bevorzugt
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Computerkenntnisse, einschließlich MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook
• Herausragende Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse
• Hohe Exzellenzstandards und Liebe zum Detail
• Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und strenge Fristen einzuhalten.
• Selbstsicherheit, Präsenz und Professionalität
• Einfallsreichtum, Fähigkeit, rational zu denken und komplexe Probleme unter mehrdeutigen Bedingungen unabhängig zu lösen
• Muss eine ruhige Art haben und gut unter Druck in einem sich schnell verändernden Umfeld zurechtkommen
• Ausgezeichnete Teamfähigkeit, proaktiver Selbststarter mit einer aufgeschlossenen "Can-Do"-Einstellung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gastronomiefachleuten wünschenswert
• Beherrschung einer weiteren Sprache wird bevorzugt (Französisch)
  

REEF Technology setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.