Strategist (w/m/d)

☞ Global Team Blue Germany

Vue: 115

Jour de mise à jour: 19-10-2024

Localisation: Düsseldorf North Rhine-Westphalia

Catégorie: Haute technologie Ventes Marketing / RP Autre

Industrie:

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Global Team Blue Germany ist für den weltweit größten WPP-Kunden Ford die Activation Agency und zuständig für das Performance Marketing. GTB kreiert Ideen, die Menschen zum Handeln inspirieren. GTB Germany wurde 2014 aus einem Verbund der WPP-Agenturen Ogilvy, Wunderman und Mindshare ins Leben gerufen, um die Performance der Marke Ford nachhaltig zu steigern und die kreative Transformation voranzutreiben.

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen

Strategist (w/m/d)

Was Dich bei uns erwartet:
Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in dem Bereich der Strategie
und Analytics. Als Strategist bist Du verantwortlich für die Entwicklung
von zielgruppenspezifischen Marketing- und Kommunikationsstrategien. Du trägst dabei die Verantwortung für das strategische Produkt von GTB und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Deine Kenntnisse bei der
Anwendung unterschiedlicher Methoden und dein gutes Gespür für Trends, gesellschaftliche und kulturelle Entwicklungen sowie Marken helfen dir dabei. Deine analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt und Analysen und Reportings sind Dir vertraut. Du bist ein echter Teamplayer und entwickelst dich kontinuierlich weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Detail:
  • Strategische Beratung im Bereich Aftersales FCSD Europa sowie im
Bereich der Produkteinführungen und Kampagnen von Ford Deutschland
  • Unterstützung der verschiedenen Agentur Units (Account, Social, CRM,
Kreation) bei der Erstellung von „aktivierenden“ Marketing Maßnahmen
  • Internationaler Austausch mit dem Planning Department in der europäischen GTB Zentrale in London
  • Reporting und Bewertung von Kampagnen, insbesondere im Bereich Social Media & Digital
  • Aufsetzen von Adobe Analytics Workspaces für Perfomance Analysen (Kampagnen, Objectives, ad-hoc Analysen)
  • Anleitung und Weiterentwicklung von Trainees und/oder Junior Planner*in
Qualifikation

Was du mitbringen solltest:
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften,
Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/ Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Strategie
  • Ein gutes Gespür für Trends im Bereich Kommunikation, Zielgruppen, Medien
  • Eine ausgeprägte analytische Denkweise
  • Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Kommunikationsplanung, Social Media und Online Marketing
  • Idealerweise Kenntnisse diverser Planning- und Marktforschungs-Tools
  • Idealerweise Agentur- und Automobil-Etat Erfahrungen
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Anleitung von Praktikannt*innen, Trainees oder Junior Strategist wünschenswert
Als kommunikativer Teamplayer bist Du zudem inspirierend und
überzeugend. Du gehst gerne auf Leute zu und bist proaktiv und offen für neue Herausforderungen und Themen. Sehr gute Englisch-und
Deutschkenntnisse sowie Präsentationssicherheit runden Dein Profil ab.

Benefits

Was wir dir bieten dir:
  • Spannende, vielseitige sowie internationale Projekte im Automobilumfeld
  • Faire Arbeitszeiten, Mobile Working
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen
  • Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und mit unkomplizierten und kooperativen Kollegen*innen
  • Einen Arbeitsplatz im neuen Düsseldorfer WPP Campus im Düsseldorfer Medienhafen
  • Eine erstklassige Arbeitsausstattung
  • Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt
Du würdest deine Fähigkeiten gerne auf einem großen Kunden wie Ford
weiter ausbauen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, sowie idealerweise einigen
Projektbeispielen! Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet mit dem klaren Ziel der Entfristung.

GTB ist konzernweit stolz darauf, allen potenziellen Mitarbeiter_innen
Chancengleichheit zu bieten und diskriminierungsfrei zu sein. Wir
verpflichten uns daher, für den Job in Frage kommende Bewerber_innen
ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von
Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung,
Behinderung oder Religion zu beurteilen.
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Date limite: 03-12-2024

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