Strategische*r Einkäufer*in

Universitätsverwaltung
Strategische*r Einkäufer*in
Abteilung 64 | Einkauf

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.

Der Einkauf der Universität zu Köln ist im Dezernat Wirtschaft und Finanzen angesiedelt und gliedert sich in den operativen und strategischen Einkauf. Die vakante Stelle ist im Bereich des strategischen Einkaufs zu besetzen. Hier sind Sie mit Ausschreibungen resp. vergaberechtlichen Prüfungen über alle Warengruppen hinweg betraut.

IHRE AUFGABEN
» Durchführung von komplexen Vergabeverfahren, insbesondere EU-Vergabeverfahren
» Abwicklung, Überwachung und Steuerung von Beschaffungen ab einem Wert von 25.000 € netto
» Beratung und methodische Unterstützung der Bedarfsstellen bei der Entwicklung der bedarfsspezifischen Unterlagen für die Durchführung von Ausschreibungen
» Entwicklung von markt- und produktbezogenen Beschaffungsstrategien
» Ausbau und Pflege des Lieferantenmanagements

IHR PROFIL
» abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer Ausrichtung oder eine mind. 5-jährige berufliche Tätigkeit im Einkauf nach erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung
» Erfahrungen im Bereich strategischer Einkauf
» bevorzugt fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (v.a. EU-Vergabeverfahren)
» SAP-Anwenderkenntnisse, bevorzugt im Bereich Materialwirtschaft / Logistik
» sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gutes Verhandlungsgeschick
» pragmatische, kooperative, dienstleistungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit

WIR BIETEN IHNEN
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
» Teilnahme am Großkundenticket der KVB
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist aufgrund einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter:https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2212-01. Die Bewerbungsfrist endet am 10.01.2023.