Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

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Die Hermann Pipersberg jr. GmbH ist ein bundes­weit tätiges Unter­nehmen mit rund 125 Mit­ar­bei­tern am Stand­ort Rem­scheid. Mit einem Jahres­umsatz von über 50 Mio. € sind wir seit mehr als 175 Jahren ein zuver­läs­siger Partner für die Ver­sor­gungs­indus­trie. Da unser Schwerpunkt in der Fertigung von Gas- und Wasserzählern liegt, sind wir ansässig in einer krisensicheren Branche. Ergänzt wird unser Angebot durch umfangreiche Dienstleistungen rund um das Zählersortiment. Die Leis­tungen unserer haus­internen staat­lich aner­kannten Prüfstellen GNW 50 (Gas) und WNW 50 (Wasser) runden unser Profil ab.

Zur Verstärkung unseres Teams der Prüfstelle für Kaltwasserzähler WNW 50 suchen wir einen

Stellvertretenden Prüfstellenleiter (m/w/d)

Wir Bieten Ihnen

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in einem wachsenden Traditionsunternehmen
  • Angemessene – Ihren Qualifikationen entsprechende – Vergütung
  • Flache Hierarchiestruktur und schnelle Entscheidungswege
  • Mitarbeiter-Benefits wie Bikeleasing, Vergünstigungen Fitnesscenter, frisches Obst u. v. m.

Ihre Aufgaben

  • Stellvertretende Leitung der staatlich anerkannten Prüfstelle für Kaltwasserzähler WNW 50 mit der Perspektive zur Prüfstellenleitung
  • Einhaltung der vorgeschriebenen Gesetzgebung zur Eichung von Kaltwasserzählern sowie Produktion im Rahmen der Konformitätsprüfung
  • Mitverantwortung zur Durchführung von Stichprobenprüfungen und Befundprüfungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
  • Co-Führung und Motivation von ca. 25 Mitarbeitern im Bereich der Produktion
  • Kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Qualität, Motivation, Digitalisierung und Effizienz

Sie Bringen Mit

  • Abgeschlossenes Studium, Meister- / Technikerabschluss im Bereich der Metallverarbeitung, Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über eine Sachkundeprüfung für leitendes Personal in staatlich anerkannten Prüfstellen für Wasser oder Wärme bei der DAM, alternativ Motivation zur entsprechenden Weiterbildung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist wünschenswert, aber nicht zwingend nötig
  • Gute IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt (MS Office, ERP-System)
  • Interkulturelle Kompetenz sowie serviceorientierter Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, Probleme schnell und effizient zu lösen

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir Freuen Uns Über Ihre Vollständigen Bewer­bungs­unter­lagen Unter Angabe Ihres Frühest­mög­li­chen Ein­tritts­termins Und Ihrer Gehalts­vor­stel­lung Aus­schließ­lich Per E-Mail An

bewerbung[AT]pipersberg.de

Herrn Gerardo Lamberti

Telefon: 02191/561024

Hermann Pipersberg jr. GmbH – Felder Hof 2 – 42899 Remscheid

Tel 02191/5610-0 – www.pipersberg.de
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Date limite: 21-11-2024

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