Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Supply Chain & Finance

☞ GOLDBECK

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Jour de mise à jour: 07-10-2024

Localisation: Bielefeld North Rhine-Westphalia

Catégorie: Haute technologie Mécanique / Technique Electrique / Electronique IT - Logiciel

Industrie: Construction

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren.

Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Supply Chain & Finance

D365 Supply Chain & Finance / C#

Aufgaben
  • Neuentwicklung, Anpassung und Support unserer ERP-Unternehmenssoftware D365 Supply Chain & Finance
  • Programmierung von Schnittstellen zu anderen Anwendungen
  • Entwicklung und Implementierung von Apps im Windows-Umfeld
  • Konzipierung und Umsetzung von Azure-Cloud-Anwendungen
  • Dokumentation und Qualitätssicherung der Entwicklungen
  • Analytisches Erfassen von Geschäftsprozessen und Umsetzung in strukturierte Softwarefunktionen
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. Informationstechnik oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
  • Erfahrungen mit einem Standard-ERP-System, idealerweise mit D365 Supply Chain & Finance sowie der Anpassungsprogrammierung mit X++
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung mit C#, .NET
  • Grundlegendes SQL und Datenbank Know-How
  • Interesse an Microsoft Azure und Cloud-Anwendungen
  • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
  • Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus
  • Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate
  • Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit für Sabbaticals
  • Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss
  • Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen
  • Nutzung der internen Sportangebote
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Date limite: 21-11-2024

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