Senior Specialist Payroll (w/m/div)

• Steuerung eines externen Payroll-Dienstleistersin den Themen Gehaltsabrechnung und punktuell Zeitwirtschaft
• Betreuung der Pensionsabrechnunginkl. der Schnittstelle zum Dienstleister für Pensionen sowie Umsetzung des Pensionsplans in der Entgeltabrechnung
• Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits, wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, Jahresabschlussprüfungen, Datenschutzaudits etc.
• Einsteuerung von tariflichen und gesetzlichen Änderungen und neuer Benefits oder Vergütungsmodelle
• Ggf. Beratung der Fachabteilungenin steuer- und sozialversicherungsrelevanten Themen
• Sicherstellung der Prozessebeispielsweise zu den Themen Berufsgenossenschaft, Ausgleichsabgabe, Gewerbesteuerzerlegung, Ökosteuer
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilungzur Abstimmung von Personalkostenbuchungen

• Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studiumoder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungmit Weiterbildungzum Personalfachkaufmann oder Wirtschaftsfachwirt
• Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll
• SAP/HCM-Kenntnissewünschenswert
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten und Stakeholdermanagement

Driving decarbonization and digitalization. Together.

Infineon entwickelt, fertigt und vertreibt eine große Bandbreite an Halbleitern und halbleiterbasierten Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf allen wesentlichen Märkten: von Automobil- über Industrie- bis hin zu konsumentennahen Sektoren. Das Produktangebot reicht von Standardkomponenten über spezielle Komponenten für digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Anwendungen bis hin zu kundenspezifischen Lösungen einschließlich passender Software.

Human Resources– der Personalbereich von Infineon – leistet eine vorausschauende Personalarbeit: Wir denken in die Zukunft, gestalten zielgerichtet Veränderungen, sichern Qualifikation und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und leiten unseren Auftrag stets von der Unternehmensstrategie ab, um einen bestmöglichen Beitrag zur Zielerreichung sicherzustellen. Dabei stehen die Menschen für uns im Vordergrund.

Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.
Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.