(Senior) Recruiter für Startups | ohne Sales | 100% Remote | m/w/d

☞ Start To Finish

Vue: 201

Jour de mise à jour: 18-10-2024

Localisation: Dortmund North Rhine-Westphalia

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie: Staffing Recruiting

Niveau: Associate

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Es ist Montag 17:00 Uhr und du schließt glücklich dein neues MacBook.

Du hast heute Startups von "Höhle der Löwen" kennengelernt, spannende Kandidaten bei ihrem nächsten Move beraten und dein neues Team kennengelernt. ????

Während du im Home Office langsam Feierabend machst oder vom Coworking-Space nach Hause gehst, denkst du: "Krass, hier geht es mega ab."

Es war dein erster Tag bei Start To Finish.
  • > Klingt das spannend für dich? Dann lies weiter, was du bei uns im Recruiting machen würdest. ????

Aufgaben
  • Kunden: Du arbeitest mit Tech- und E-Commerce Startups und Marketing Agenturen. Du musst keinen Sales machen, sondern bekommst verkaufte Retainer auf dem Silbertablett serviert.
  • Kandidaten: Wir vermitteln keine mittelmäßigen Leute, sondern nur richtige "A-Player". In deinem Falle im Sales & Marketing.
  • Recruiting: Durch innovative inMails & den Linkedin Premium Recruiter bringen wir die Responses deines Active Sourcings auf > 50%. Wir arbeiten immer exklusiv und nur mit Vorauszahlung.
  • Branding: Gemeinsam bauen wir deine Personal Brand auf Linkedin, die dich in deiner Arbeit und uns als Company nach vorne bringt.
  • Kollegen: Bringen alle Erfahrung im Recruiting & der Startup-Welt mit

Qualifikation
  • Bisherige Stationen: Recruiting-Agentur oder in-house Recruiting
  • Level: Associate oder Senior
  • Mindset: Du liebst die Arbeit mit Kandidaten, kannst aber auch Kunden mal "Bescheid sagen". ????
  • Ausbildung/Studium: Ist nebensächlich. Wichtig ist, was du heute leisten kannst.
  • Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1.

Benefits
  • Payment: Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance
  • Teamkultur: Komplett Remote mit klaren Meetingformaten & Feierabend
  • Arbeitszeiten: 8h pro Tag. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt und um 17 Uhr Schluss macht.
  • Office-Kontingent: Entweder arbeitest du von zuhause, oder wir holen dir einen Coworking-Platz.
  • Mentoring: Was möchtest du beruflich und persönlich eigentlich erreichen? Gemeinsam entwerfen wir einen Plan, um deine Ziele umzusetzen

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

Viele Grüße,

Jessi

(Recruiting-Teamlead bei Start To Finish)
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Date limite: 02-12-2024

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