(Senior) Manager Agile Transformation (m/w/d)

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Deine AufgabenAgile Transformation – Als Teil von „CIO Advisory“ treibst du mit deinem Team die agile Transformation deiner Kunden voran. Du unterstützt deine Kunden bei der Etablierung und Weiterentwicklung produktzentrierter Organisationen basierend auf agilen Methoden, Frameworks (z.B. Scrum, Kanban, SAFe) und Tools (z.B. Jira, Azure DevOps). Du begleitest das Leadership durch die Transformation und etablierst ein agiles Mindset.Agile Transformationen leiten – Als (Senior) Manager:in leitest du (Teil-)Projekte im Rahmen der agilen Transformation unserer Kunden. Dabei unterstützt du nationale und internationale Kunden, vom Mittelständler bis zum Großkonzern, durch deine fundierte Praxiserfahrung gepaart mit den Best-Practice-Ansätzen eines weltweit führenden Beratungsunternehmens.Business Development – Du übernimmst Verantwortung für die Akquisition von neuen Projekten sowie für die Weiterentwicklung unseres Service Offerings als Thought Leader im Bereich “Agile Transformation”. Darüber hinaus entwickelst du tragfähige, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen.Persönliche Weiterentwicklung – Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben im Umfeld von People, Organisation, Prozesse und Technologie.Dein ProfilDein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen.Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Agile Transformation im Kontext Business und IT, gerne auch außerhalb der ITAuf anspruchsvolle Aufgaben freust du dich und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte, Themen und Teams.Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und findest kreative Ansätze zur Problemlösung.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität runden Dein Profil ab.Deine BenefitsStandortbezogene Extras: Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie eine:r persönlichen Mentor:in und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Smart Working: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC: Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Teilzeitmodelle: Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.C-104161Jasmin Lubana,Tel.: +49 211 9812867Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung hast, stehen wir dir unter Tel. 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir dir gerne unter Tel. 069 9585 5226.