(Senior) Learning & Development Manager (w/m/x)

☞ IBM iX

Vue: 132

Jour de mise à jour: 24-10-2024

Localisation: Düsseldorf North Rhine-Westphalia

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie:

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IBM iX – It’s never been a better time to be a creator.

Wir sind IBM iX: Consultancy, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. Unsere 1.200+ digitalen Expert*innen in DACH und Kroatien begleiten Menschen, Marken und Organisationen agil und kollaborativ: von der Analyse und Idee über Business-Case, Design-Vision und MVP-Entwicklung bis zu Roll-Out und Operations.
Wir glauben „Good Experience is Good Business”. Deshalb stellen wir bei allem, was wir tun, das menschliche Erlebnis in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Gemeinsam helfen wir dabei, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten: mit digitalen Produkten, Services und Experiences, die Menschen verbinden.

Als L&D Manager bist du Teil des IBM iX Academy Teams und verantwortest die Trainingsangebote im Bereich Personal Enablement mit Fokus auf Leadership Development für über 550 Mitarbeiter_innen in drei Ländern. Mit Leidenschaft für deinen Job, Einsatzbereitschaft und deiner Expertise trägst damit wesentlich zum Erfolg der ganzen Agentur bei.

Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zuhause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams!

Deine Aufgaben

  • Du designst die Offerings bzw. das Portfolio im Bereich Personal Enablement in Abstimmung mit den Business Oweners und Leadership Team
  • Du recherchierst und implementierst passende Learning-Angebote
  • Du erstellst Schulungskonzepte und setzt diese auch um
  • Du integrierst alternative Lernmethoden und führst manche Trainings im Bereich Personal Enablement & Leadership Development durch
  • Du organisierst interne und externe Trainings & Workshops
  • Du sorgst für kontinuierliche Qualitätssicherung u.a. durch Programmevaluationen
  • Du bist interessiert daran an organisationsweiten Themen mitzuarbeiten (z.B. Diversity & Inclusion, Change-Prozesse, Employee Experience, usw.)

Deine Fähigkeiten

  • Du hast idealerweise mindestens 5 Jahre facheinschlägige Erfahrung im Bereich Learning & Development mit Fokus auf Leadership Enablement
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung ggf. Weiterbildungen Richtung Personal-/Organisationsentwicklung oder Coaching von Vorteil
  • Deine Hands-On Mentalität und deine Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus und du überzeugst mit großem Organisationsgeschick und hoher Lösungskompetenz.
  • Du hast Freude an inhaltlichen, aber auch organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
  • Du bringst kreative Ideen zur Gestaltung & Optimierung ein
  • Souveränes Auftreten und selbstständiges Arbeiten im Team runden deine strukturierte Arbeitsweise ab
  • Du verfügst außerdem über sehr gute Englischkenntnisse in der Dokumentation und Kommunikation

Unsere Mitarbeitervorteile & Deine Perspektive

Um visionäre Ideen verwirklichen zu können, braucht es Überflieger aus verschiedensten Fachbereichen, die der schnelllebigen, digitalen Expansion gewachsen sind. Unsere Academy sowie verschiedene Mitarbeiterangebote unterstützen dich dabei.

  • Academy & Co.
  • Rabattprogramme
  • Coaching
  • Gesundheit & Fitnessangebote
  • Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage

Bei uns kannst du deine Karriere selbst gestalten und von dem Angebot unserer Academy profitieren: Wir arbeiten mit Karrierepfaden, 360° Feedback und Entwicklungsplänen um unsere Mitarbeiter bestmöglich auszubilden.

IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.

Fragen zum Job?

Dann wende dich gern an:

Adam Fejes
Director Academy & Talent Acquisition
M +43-676-5720740

    Titel : (Senior) Learning & Development Manager (w/m/x)
    Kategorie(n) : People, Operations & Finance
    Art der Anstellung:
    Unternehmen: IBM iX Dusseldorf GmbH
    Standort(e): Düsseldorf, Home Office (Hybrid)
    Land: Deutschland
    Job-ID: r705
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Date limite: 08-12-2024

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