Sales Manager

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Vue: 168

Jour de mise à jour: 07-10-2024

Localisation: Speyer Rhineland-Palatinate

Catégorie: Assurance

Industrie:

Type d’emploi: Festanstellung

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Sales Manager

Speyer, Deutschland | Vertrieb | Berufserfahrene(r) | Unbefristeter Vertrag | 31. März 2023


Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision ’Leadership in Filtration’. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderung:

  • Umsatzverantwortung für Kundenportfolio
  • Kontinuierliches Beobachten der Markt- und Wettbewerbssituation
  • Akquirieren von Kunden für Standardprodukte und Ersatzteile
  • Bedarfsermittlung der Kundenbedürfnisse und fachliche Beratung (inkl. Verantwortung für den Angebotsprozess, Preisanfragen, Erarbeitung benötigter Unterlagen in Abstimmung mit Fachbereichen)
  • Abwickeln von internen Aufträgen sowie die Zusammenarbeit mit GBTS z.B. zur Erstellung von Kunden oder Messemustern
  • Eingabe und Pflege von Stammdaten im SAP
  • Planung und Steuerung von Arbeitspaketen und Abläufen
  • Erarbeitung der strategischen Planung, sowie deren Umsetzung und Dokumentation in Abstimmung mit dem fachlichen Koordinator
  • Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen bei Vertrieb und Auswahl von Standardprodukte und Ersatzteilen

Ihr Profil:

  • 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung sowie eine mind. 2-jährige Fachausbildung / oder ein Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Zusammenhang mit dem Vertrieb technischer Produkte im Industriebereich wäre wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsmethodik
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Social Benefits:

  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
  • 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Betriebsrestaurant
  • Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
  • Jobrad
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.
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Date limite: 21-11-2024

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