Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter für Horte im Amt für Schule

Die Abteilung schulische und außerschulische Lernorte mit 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Verwaltung integriert das Schulbiologiezentrum, die Schola Cantorum, die Schulbibliothekarische Arbeitsstelle mit den Schulbibliotheken und Leseräumen an den Schulen sowie den Fachbereich Horte mit circa 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den derzeit 61 kommunalen Horten und 6 Betreuungsangeboten an den Grund- und Förderschulen der Stadt Leipzig.

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein bezuschusstes Job-Ticket für den Personennahverkehr

Das erwartet Sie

• Leitung und Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht der kommunalen Horte/Betreuungsangebote sowie Sicherung der Personalentwicklung und der fachlich-inhaltlichen Anleitung für das Personal des Sachgebietes
• Personalverantwortung, einschließlich Personalplanung und Personalmanagement für circa 1.000 Fachkräfte, davon circa 70 Beschäftigte in Leitungsfunktionen
• Sicherung der materiellen und personellen Grundlagen für den Dienstbetrieb der kommunalen Horte/Betreuungsangebote sowie des Erhalts der Betriebserlaubnisse
• fachliche Beratung bei Neubau-und Sanierungsmaßnahmen für Horte in Grundschulen
• Steuerung der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung, Qualitätsentwicklung und -sicherung unter Berücksichtigung der Familien- und Bildungsforschung sowie bildungspolitischer Zielstellungen
• Weiterentwicklung der Kooperation mit dem Landesamt für Schule und Bildung beziehungsweise zwischen Schule und Hort
• Zusammenarbeit mit Partnern wie der Schulaufsicht (Sächsisches Staatsministerium für Kultus, Landesamt für Schule und Bildung), den Schulleitungen, den Schüler- und Elternvertretungen sowie freien Trägern und Fördervereinen
• Entwicklung und eigenverantwortliche Durchführung von (Modell-)Projekten
• Vertretung des Sachgebietes innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung entsprechend den zugewiesenen Aufgaben sowie Leitung und Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen
• Erstellung von Vorlagen und Stellungnahmen der oben genannten Fachinhalte für die Amtsleitung, die Beigeordnete, den Stadtrat und die zuständigen Ausschüsse

Das bringen Sie mit

• Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Pädagogik, Sozialwissenschaften beziehungsweise Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften,
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion
• mehrjährige Berufserfahrung in pädagogischen Arbeitsfeldern
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung, erwünscht
• anwendungsbereite Kenntnisse bezogen auf das Aufgabengebiet (zum Beispiel SchulG, SächsKitaG)
• Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeiter/-innen, gekennzeichnet durch einen kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Entscheidungskompetenz
• ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit zu kreativer Problemlösung
• sehr gute planerische, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksich-tigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen / Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
• gegebenenfalls Referenzschreiben.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 40 08/21 47 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Dube, Telefon: 0341 123-2784.

Ausschreibungsschluss ist der 14. September 2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.