Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

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Als Cyber-Sicherheits­behörde des Bundes kümmern wir uns darum, dass die Menschen der digitalen Welt vertrauen können. Mit bislang rund 1.300 Beschäftigten gestalten wir Informations­sicherheit in der Digitalisierung durch Prävention, Detektion und Reaktion für Staat, Wirtschaft und Gesell­schaft. Angesichts dieser großen Aufgabe soll unser Team auf über 1.500 Mitarbeitende stetig wachsen. Deshalb suchen wir engagierte Fach- und Führungskräfte, deren Herz auf der digitalen Seite schlägt.

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Referat WG 32 „Sichere Verbraucherprodukte und -dienste und Marktbeobachtung“

(Entgeltgruppe E 9b bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungs­gruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Freital

Die fortschreitende Digitalisierung in der Gesellschaft wird mit dem Ausbau des Digitalen Verbraucher­schutzes im BSI begleitet. Unser Ziel ist es, die IT-Sicherheit aller Verbraucherinnen und Verbraucher hinsichtlich Risiko­bewusst­sein, Beurteilungs­fähigkeit und Lösungs­kompetenz zu stärken.

Das Referat WG 32 trägt zu den hierfür erforderlichen Informations­grundlagen bei. Mit einer evidenz­basierten, systematischen Markt­beobachtung von Verbraucher­produkten und -diensten liefern wir Zahlen, Daten und Fakten, um daraus Strategien und Handlungs­empfehlungen für den Digitalen Verbraucher­schutz abzuleiten. Zur Lösung dieser Aufgaben bauen wir Kompetenzen und Ressourcen für die organisatorische und operative Unter­stützung des Referats auf.

Aufgaben
  • Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiter­entwicklung eines Prozesses für die standardisierte Markt­beobachtung digitaler Verbraucher­produkte und -dienste
  • Unterstützung bei der Durchführung von Fach­studien und Untersuchungen zur IT-Sicherheit auf dem Verbraucher­markt sowie regel­mäßige Über­prüfung des Projekt­status
  • Mitarbeit bei der Inter­pretation und Aufbereitung von Erkenntnissen aus den Fachstudien und Untersuchungen sowie Planung weiterer Arbeits­schritte
  • Mitarbeit bei der Gestaltung der Zusammen­arbeit mit BSI-Fach­referaten und externen Partnern
  • Mitwirkung beim Projekt- und Task­management
Profil
  • Die Laufbahnausbildung des gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienstes oder ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) aus den Bereichen Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschafts­wissenschaften, Kommunikations- und Medien­wissenschaften oder vergleich­barer Fach­richtungen
  • Ein hohes Maß an Planungs- und Organisations­fähigkeit
  • Kenntnisse im agilen Projekt­management und von Tools zur Workflow-Unter­stützung (z.B. Jira) sind von Vorteil
  • Grundlagenkenntnisse im Themengebiet IT-Sicherheit
  • Offenheit und Begeisterung für aktuelle Trends auf dem digitalen Verbraucher­markt
  • Fähigkeit, sich in unterschiedliche Sachverhalte hinein­zu­denken
  • Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations­fähigkeit und kooperatives Handeln
  • Sie handeln stets prozess- sowie lösungs­orientiert und sind dabei kritik­fähig
  • Ihre Arbeitsweise ist von Engagement und Entscheidungs­freude geprägt
  • Sie haben den Wunsch, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiter­zu­entwickeln
  • Mindestens gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von Dienst­reisen
  • Das Einverständnis, sich einer Sicherheits­über­prüfung nach Sicher­heits­über­prüfungs­gesetz (SÜG) zu unter­ziehen
Wir bieten
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesell­schaftlichem Mehrwert
  • Abwechslungsreiche Tätig­keiten bei der Gestaltung der IT-Sicherheit in Deutschland
  • Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in Entgelt­gruppe E 9b bis E 11 bzw. die vergleich­bare Besoldungs­gruppe der Laufbahn des gehobenen Dienstes gemäß der Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) und eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €
  • Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufs­erfahrung die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehalts­bestandteilen
  • Eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten, sowie eine individuelle Fort- und Weiter­bildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen
  • Gute Entwicklungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Tele­arbeit sowie Teilzeit­arbeit
  • Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und Leistungen die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung
  • Ein vielseitiges Gesundheits­förderungs­angebot
  • Bei Erfüllung der Voraussetzung die Zahlung von Trennungs­geld oder Umzugs­kosten­vergütung
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Date limite: 08-12-2024

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