Sachbearbeiter Wasserrecht (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Bearbeitung von Gewässerbenutzungen - Einleiten von Abwasser aus Industriebetrieben, Landwirtschaftsbetrieben, Waschanlagen und Tankstellen sowie von Straßen
• Bearbeitung von Indirekteinleitungen - Einleiten von Abwasser aus Industriebetrieben, Landwirtschaftsbetrieben, Waschanlagen und Tankstellen
• Erteilung von wasserrechtlichen Genehmigungen zum Bau und Betrieb, zur wesentlichen Änderung und zur Beseitigung von Abwasseranlagen für Industrie- und Landwirtschaftsanlagen
• Entscheidungen zur Lagerung und zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen und zu Anlagen zum Lagern und Abfüllen von Dung und Silagesickersaft
• Kontrolle von Abwasseranlagen und Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen – insb. Jahresberichte/Überwachungsberichte/CC-Kontrollen/Protokolle Sachverständige
• Maßnahmen zur Abwendung von Gefahren und Beseitigung von Gewässerverunreinigungen bei Industrie- und Landwirtschaftsanlagen
• Erarbeitung von Stellungnahmen als TÖB für Baurechts-, BImSchG-, Straßenrechtsverfahren u. ä.
• Festlegungen von Maßnahmen beim Erlöschen einer Erlaubnis bezüglich der Benutzungsanlagen
• Widerspruchsbearbeitung
• Einleiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren/Strafverfahren
• Bereitschaftsdienst

Was sind unsere Anforderungen an Sie?

Qualifikation:

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt (VWA), Kommunalwirt oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder
• mit einem Bachelor of Law oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossenes sonstiges rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. Bachelor of Laws – Law in Context Schwerpunkt Umwelt- und Technologierecht oder
• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft mit berufspraktischen Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung oder mit einer verwaltungsrechtlichen Zusatzqualifikation

Von Vorteil sind:

• einschlägige Rechtskenntnisse insbesondere auf dem Gebiet des Wasserrechts sowie Kenntnisse im Umwelt-, Bau- und Planungsrecht

Darüber hinaus erwarten wir:

• anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen
• Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, gutes Zeitmanagement, sicheres Auftreten, Außendiensttauglichkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw

Was bieten wir Ihnen?

• eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TVöD
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 03.09.2021 unter Angabe der Kennziffer 090/2021 an das

Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
Frauensteiner Straße 43
09599 Freiberg

oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
• relevante Arbeitszeugnisse und
• Qualifikationsnachweise

(Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters.)

Hinweise für ausländische Bewerber bzw. Bewerber mit ausländischen Zeugnissen/Abschlüssen
Hinweise zur Informationspflicht zum Datenschutz

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Haben Sie Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schindler, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3318 gern zur Verfügung.