Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll

☞ Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Vue: 170

Jour de mise à jour: 07-10-2024

Localisation: Mainz Rhineland-Palatinate

Catégorie: Conseil / Service client IT - Logiciel

Industrie: Automotive Machinery Staffing Recruiting

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

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Aktuell auf Jobsuche?

Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Rhein-Main-Gebiet zum schnellstmöglichen Einstieg einen Sachbearbeiter Payroll (m/w/d).

Nicht Nur Sie Haben Etwas Zu Bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Optimale Betreuung über die Einstellung hinaus
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Attraktives Gehalt

Hierbei Zählen Wir Auf Ihre Expertise

  • Termingerechte Abrechnung eines bestimmten Mitarbeiterkreises über das SAP R3/HR-System und SAP Success Factors unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Regularien
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kompetenzcenter bzw. Spezialgebiete innerhalb von Payroll & Time Management
  • Permanente Aktualisierung des Wissensmanagements
  • Selbstständiges Durchführen von Schulungen der Kollegen im Front Office and Back Office
  • Second Level Support: Beantwortung der vom Payroll Service Center weitergeleiteten Anfragen
  • Durchführen von Qualitätsprüfungen während des monatlichen Abrechnungszyklus

Damit Glänzen Sie Bereits

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Payroll/Zeitwirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit der genutzten Software (Abrechnungssystem SAP R3/HR, MS Office)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der Internationalität des Unternehmens erforderlich

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Date limite: 21-11-2024

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