Sachbearbeiter/in Wirtschaftsförderung und Energiemanagement (w/m/d)

Der Landkreis Oberspreewald-Lausitz stellt unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:

Sachbearbeiter/in Wirtschaftsförderung und Energiemanagement (w/m/d)
im Büro des Landrates

Job gesucht – Heimat gefunden!
Arbeiten und Leben im schönen Lausitzer Seenland

Mit Spreewald und Lausitzer Seenland ist die Region ein beliebtes Urlaubsziel.

Der Landkreis verfügt über eine starke Verwaltung. Er bietet
moderne, sichere Arbeitsplätze. Mit Blick auf Chancengleichheit

und Familienfreundlichkeit werden Maßstäbe gesetzt.
Bei uns können Sie Gegenwart und Zukunft mitgestalten.

Kommen Sie in unser Team!
Ihr Aufgabenbereich:
o Bearbeitung von Maßnahmen zur Wirtschaftsförderung und Unterstützung von Unterneh-

men der Region
o Bearbeitung von Maßnahmen zur Sicherung und Entwicklung von Unternehmen – Bestands-

pflege
o Beratung von Unternehmen über öffentliche Finanzierungshilfen und Begleitung bei der Antrag-

stellung von Fördermitteln 

Erarbeitung von Unterlagen/Auswertungen von wirtschaftsrelevanten Infrastrukturdaten
o Verknüpfung standort- und wirtschaftsspezifischer Informationen zur Erarbeitung von Unterla-

gen/Auswertungen hinsichtlich der Gewerbeflächen im Landkreis (Gewerbeflächenmanagement)
sowie hinsichtlich des Wirtschaftsstandortes Landkreis insgesamt (Standortmarketing) 

Bearbeitung von Aufgaben der Städtebauförderung. der Wohnungsbauförderung. des
Stadtumbaus und der Stadtteile mit besonderem Entwicklungsbedarf - die soziale Stadt

o Begleitung der städtebaulichen Prozesse
o kreisbezogene Prüfung der Antragstellung
o Erarbeitung von Stellungnahmen 

Pflege und Verwaltung von wirtschaftsrelevanten Infrastrukturdaten
o Grundlagenermittlung durch Führung und Pflege statistischer Daten
o Führung des Unternehmenskatasters über KWIS, Datenbankverantwortlicher
o Aktualisierung Landespräsentationstool (Brandenburger Business-Guide) für den Landkreis OSL 

Erarbeitung von Komplexstellungnahmen für Unternehmen im Rahmen von wirtschaftsför-
dernden Maßnahmen
o Erarbeitung von Komplexstellungnahmen für Unternehmen

Was wir erwarten:
erforderlich 

Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in VWA oder
Laufbahnbefähigung/Verwaltungslehrgang für den gehobenen nichttechnischen Verwal-
tungsdienst oder Lehrgangsteilnehmer/innen 

oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in einer der folgenden
Fachrichtungen:
o Verwaltungsmanagement
o Public Management
o Öffentliche Verwaltung
o Wirtschaftswissenschaften 

oder Betriebswirt/in VWA 

oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit einer abgeschlossenen Wei-
terbildung in der Fachrichtung Wirtschaft (Niveau 6 nach Deutschen und Europäischen Qua-
lifizierungsrahmen) 

PKW-Führerschein 

soziale Kompetenz: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit 

persönliche Kompetenzen: Konzeptionelles Denken, Flexibilität 

methodische Kompetenz/en: Projektmanagementfähigkeit

wünschenswert
o Erfahrungen auf dem Gebiet der Wirtschaftsförderung
o Erfahrungen auf dem Gebiet des Projektmanagements

Was wir bieten: 
Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) 

Vollzeitbeschäftigung 

vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, das nach entsprechender Ein-
arbeitung eigenverantwortlich ausgeführt werden kann 

Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team 

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 

Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit ist möglich 

Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVÖD 

betriebliche Altersvorsorge 

etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Weihmann, Sachgebietsleiterin Wirtschaft und
Förderungmit Tel.-Nr. 03573 870 5141 wenden.

Bewerbungsmappe:
Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten: 

tabellarischer Lebenslauf 

geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse,
Fortbildungszertifikate, Modul-/Noten-/Leistungsübersicht, Führerschein)

Ein einfaches Führungszeugnis ist bei der Einstellung nachzureichen. Zeugnisse im Original bzw.
als beglaubigte Kopien sind nach Aufforderung vorzulegen.

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht
und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Gel-
tendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der
entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte mit der Kennziffer e-69-21
bis zum 06.09.2021 an:

per E-Mail* an
Bewerbung@osl-online.de
(zusammengefasst als ein PDF-Dokument max. 25 MB andere Dateiformate, wie z.B. Word- oder Bilddateien,
können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet werden.

oder

per Post* an
Landkreis Oberspreewald-Lausitz
Personalamt
Dubinaweg 1
01968 Senftenberg