Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Unser Mandant ist einer der führenden HR-Dienstleister mit über 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Payroll, HR, Rechtsberatung, Schulung, Automatisierung, Beratung sowie Outsourcing und vertrauen ihm mehr als 68.000 große und mittelständische Unternehmen als Kunden weltweit.

Auf Grund des starken Wachstums besetzen wir bundesweit mehrere Positionen, die in Vollzeit oder Teilzeit und bis zu 100% im Homeoffice ausgefüllt werden können.

Aufgaben
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (inkl. Besonderheiten, wie z. B. Abrechnung von Minijobs, Studenten, Aushilfen, Praktikanten, kurzfristig Beschäftigten)
  • Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
  • Zeiterfassung und Bescheinigungswesen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Ansprechpartner für den zugeordneten Kunden sowie für diverse Ämter, Krankenkassen oder Sozialversicherungsträger
  • Durchführung des Jahresendprozesses und Beantwortung der daraus resultierenden Fragen
Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrere Jahre relevante Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools
  • Eigenständige, gewissenhafte und gut strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Benefits
  • Attraktives und modern eingerichtetes Arbeitsumfeld
  • Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Focus Top Arbeitgeber 2021!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Date limite: 08-12-2024

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