Niveau: Associate

Type d’emploi: Full-time

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Unser Unternehmen

Senator Executive Search Partners gehört zu den führenden branchenübergreifenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum.

Wir helfen Unternehmen dabei die passenden Mitarbeiter zu finden - gerade im Zeitalter des Fachkräftemangels ist dies eine zukunftsfähige Dienstleistung.

Unser Büro liegt mitten in der historischen Altstadt von Landshut und ist hervorragend mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Aufgaben
  • Als Recruiter / Active Sourcer / Talent Acquisition Manager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Active Sourcing sind Sie verantwortlich für die Entwicklung eines ganzheitlichen Active-Sourcing-Konzepts und die aktive Gewinnung von Spezialisten und Führungskräften.
  • Durch die Auswahl geeigneter Tools und Methoden zur Direktansprache gestalten Sie den Recruiting-Prozess für Beratungspositionen und stellen gemeinsam mit dem Partner / Berater eine optimale Candidate Experience sicher.
  • Darüber hinaus bauen Sie unsere Aktivitäten zur Etablierung eines Talentpools aus und bringen Ihr Know-How und Ihre Erfahrungen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse ein.
  • Zur Bedarfsbestimmung stehen Sie im engen Austausch mit den Partnern / Beratern. Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium bzw. vergleichbare Ausbildungs- oder Berufswege
  • Erste Erfahrungen in der aktiven Kandidatenansprache und Personalgewinnung wären von Vorteil
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit neuesten Sourcing-Tools und -kanälen sowie Begeisterung für innovative Recruiting-Trends und IT-Themen. Gerne bringen wir dies Dir bei.
  • Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich durch Freude an aktiver Kommunikation, Eloquenz und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auszeichnet
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamorientierung Benefits
  • Attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.
  • Du erlebst flache Hierarchien und kannst einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
  • Du arbeitest in einem familiären, teamorientierten Arbeitsumfeld ("Duz-Kultur") mit einer modernen Unternehmenskultur und hochmotivierten Arbeitskollegen.
  • Einzigartiges Einarbeitungsprogramm für den Bereich Headhunting.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
  • Möglichkeit von Home-Office.
  • Top ausgestatteter Arbeitsplatz und kostenlose Getränke.
  • Unser Büro befindet sich im Herzen Landshuts entlang der Isar - alle Bushaltestellen sind fußläufig erreichbar.
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und würden uns über ein erstes persönliches Kennen lernen mit Dir sehr freuen!
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Date limite: 06-12-2024

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