Projektmanager Digital (w/m/d)

Für unseren Kunden Media Favoriten GmbH suchen wir per sofort: Projektmanager Digital (w/m/d).

Job-Zusammenfassung

Du hast eine Leidenschaft für die digitale Welt? Du möchtest Teil eines großartigen Teams werden, das die Energie eines Start-ups, aber auch die Stabilität eines etablierten Medienunternehmens besitzt? Dann aufgepasst!

Als Recruiting-Partner der Media Favoriten GmbH suchen wir genau Dich als Projektmanager Digital (w/m/d) zur Verstärkung des Teams am schönen Standort in Konstanz. In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung der digitalen Projekte des Entwicklungsteams mit Schwerpunkt auf Web-Anwendungen. Freue Dich auf moderne Anstellungsbedingungen und viel Spaß bei der Arbeit.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns!

• Du bist die Schnittstelle zwischen den Entwickler:innen und den anderen Abteilungen des Hauses.
• Du verantwortest unterschiedliche Technik-Projekte. Dabei verwaltest Du die Projektziele, trägst zur Produktstrategie bei und hilfst bei der Weiterentwicklung Deines Teams.
• Du setzt Prioritäten und leitest die Dokumentation und Auswertung der Projekte.
• Du sorgst für eine enge Zusammenarbeit zwischen Produkt und Technik. Dies beinhaltet die Verwaltung von Interessengruppen und Abhängigkeiten sowie die enge Zusammenarbeit mit den Produktpartnern bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung von Lösungen.

• Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt, insbesondere mit agilen Methoden.
• Du bist eine starke und eigenverantwortliche Persönlichkeit, hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine Leidenschaft für die digitale Welt.
• Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst sowohl auf technischer als auch auf nicht-technischer Ebene zusammenarbeiten und Stakeholdern helfen, Themen logisch zu verstehen.
• Du arbeitest gerne in einem funktionsübergreifenden Team und hilfst dabei, Kundenprobleme in sinnvolle Maßnahmen zu verwandeln.

• Ge: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse

• Berichterstattung an: Geschäftsführerin
• Kolleg*innen: 19

• Vertrauensarbeitszeit & flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zum Remote Working
• 30 Urlaubstage
• 10% der Arbeitszeit für individuelle Weiterbildung
• Arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Süßigkeitentisch mit Keksen, Kuchen, u.v.m.
• Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine mit gesundem Mittagessen
• JobRad
• Corporate Benefits
• Sonderzahlungen bei persönlichen Anlässen
• Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen