Projektleitung (w/m/d) in der Softwareentwicklung und -pflege

Ihre Rolle

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Das ITZBund hat die Koordinierung und Betreuung von eigen- und fremdentwickelten Fachverfahren übernommen. In Zusammenarbeit mit dem IT-Betrieb, den jeweiligen Querschnittsreferaten und dem externen Dienstleister werden Fachverfahren gemäß den Anforderungen der Kunden betreut. Sie planen und koordinieren die Tätigkeiten für Ihre Themen, mit dem Ziel, die Softwarepflege und Weiterentwicklung zu gewährleisten.

Aufgaben:

• Fachliche Leitung eines Teams in der Softwareentwicklung und- Pflege bzw. Übernahme der Verantwortung für ein Fachverfahren im Bereich der nationalen und / oder internationalen Kontroll- und Austauschverfahren.

Ihre Fähigkeiten

Zwingende Anforderungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.
• Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.
• Als Beamtin/ Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 11 oder A 12 BBesO.

Auswahlrelevante Kriterien

Das bringen Sie fachlich mit:

• umfangreiche Kenntnisse und vertiefte praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung (z.B. in der Verfahrensverantwortung für die Weiterentwicklung)
• gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in Softwareentwicklungsprozessen nach V-Modell XT oder einem anderen Vorgehensmodell des Software-LifeCycle-Managements
• mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit externen Dienstleistungsunternehmen
• Kommunikationsgeschick und Organisationstalent

Das bringen Sie persönlich mit:

• Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
• Initiative/ Eigenverantwortung
• Belastbarkeit/ Stressresistenz
• Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit/ Kritikfähigkeit

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.

ArbeitgeberLeistungen

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt.

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet.

Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €.

Darauf können Sie sich freuen:

• Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands
• Attraktive Gestaltung der IT des Bundes
• Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit
• Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr
• Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an jedem Dienstsitz)

Besondere Hinweise

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2021 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie gelangen automatisch zum Bewerbungsportal, wenn Sie auf den Button „Jetzt bewerben“ klicken.

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 43statt.

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung?

• Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Metternich (Tel. 0228/99680-5003).
• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an bewerbung@itzbund.de oder telefonisch an Frau Wittig (Tel. 0228/99680-8007).