Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

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Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifiziertenManager Messdaten E-Mob. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Energie-Branche am Standort Stuttgart.
  • Übernahme der Anmeldeprozesse (WIM) des wettbewerblichen Messstellenbetriebs zum Aufbau der Elektromobilitäts-Ladeinfrastruktur
  • Kommunikation mit Marktpartnern (Netzbetreibern, Lieferanten, Übertragungsnetzbetreibern)
  • Clearing von Spezialfällen
  • Installations- und Entstörungsbegleitung
  • Versand von Lastgangdaten
  • Reklamationsbearbeitung von Marktpartneranfragen
  • Operative Prozessverantwortung
  • Sicherstellen der Qualitätsstandards bei allen Prozessschritten der operativen Abwicklung
  • Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere Marktkommunikation im Messstellenbetrieb
  • Elektrotechnische Kenntnisse im Zählerwesen
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Marktpartnern
  • Regulatorik-Kenntnisse im Messstellenbetrieb
  • Erfahrung im wettbewerblichen Messstellenbetrieb von Vorteil
  • Erfahrung in der Interpretation und Analyse von Lastgangmessungen wünschenswert
  • Erfahrung in der Anmeldung von Neuanlagen beim Verteilnetzbetreiber vorteilhaft
  • Prozessaffinität
Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experte United.

Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
  • Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Offene Unternehmenskultur
  • Onboarding-Programm
  • Teamorientiertes Arbeiten
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Date limite: 08-12-2024

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