Project Lead Cabling (d/m/w)
Vue: 167
Jour de mise à jour: 19-10-2024
Catégorie: Haute technologie Mécanique / Technique Electrique / Electronique
Industrie: Aviation Aerospace Component Manufacturing Motor Vehicle Manufacturing Consumer Services
Niveau: Mid-Senior level
Type d’emploi: Full-time
le contenu du travail
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Engineering Solutions am Standort unseres Hightech-Kunden aus der Medizintechnik in der Oberpfalz (Nähe Bayreuth) ein aufgeschlossenes und begeisterungsfähiges Teammitglied (d/m/w).Sie arbeiten bereits im Bereich Electrical System & Design Engineering, mögen den direkten Kundenkontakt und haben Lust, neue Tools kennenzulernen? Dann erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit, gepaart mit hoher Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben.
Als umsetzungsstarkes mittelständisches Ingenieur-Dienstleistungs- und Beratungshaus freuen wir uns auf Charaktere, die chancenreiche Herausforderungen annehmen und sich fortwährend in spannenden Projekten weiterentwickeln wollen.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Entwicklung kundenspezifischer Systeme, Lösungen und Konzepte
- Planung, Implementierung und Betrieb von Electrical Engineering Lösungen
- Design, Erstellung und Pflege von Konstruktionsunterlagen für Elektrik- und Verkabelung für Systeme aus Automations-, Mess-, Regel- und Medizintechnik
- Fachliche und technische Unterstützung von Partnern der Supply-Chain
- Prozess-Management und -Optimierung
- Mitarbeit und Übernahme bei Anforderungsanalyse, Klärung von Schnittstellen, Qualitätssicherung und -management
- Verantwortliche Übernahme von (Teil-) Projekten
- Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Engineering-Projektmanagement
- Profunde Kenntnis moderner CAD/CAE-Tools für Electrical Engineering, z.B. Siemens EDA (Mentor)
- Teamfähig, lösungsorientiert sowie selbstständiges Arbeiten
- Freude an der gemeinsamen Arbeit mit dem Kunden
- Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase durch einen Mentor
- Weiterbildungsangebote so individuell wie Ihre Ziele
- Motiviertes, kollegiales Team, welches Sie vor Ort unterstützt
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe, Gleitzeitkonto
- Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Festeinstellung, betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Anteilige Home-Office Option nach Absprache mit dem Kunden
- Mitarbeiter-Events, JobRad und vieles mehr
Ihre Ansprechpartnerin ist Fr. Teodora Vassileva (Head of HR) – Tel.: 089 680867-65.
Wir freuen uns auf Sie!
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