Product Manager (m/f/d) DePuy Synthes Mitek Sports Medicine Gebiet Deutschland

Johnson & Johnson ist eines der weltweit führenden Unternehmen auf dem Gebiet der Gesundheitsfürsorge. Die Unternehmensphilosophie ist von einem starken Leitmotiv geprägt - der Kultur der Fürsorge. Für die Welt sorgen...beim Einzelnen beginnen - das inspiriert und verbindet die Menschen bei Johnson & Johnson. Mit den Geschäftsfeldern Pharma, Medical und Consumer Healthcare ist der 1886 gegründete Konzern weltweit in 57 Ländern mit rund 127.000 Mitarbeitern und mehr als 250 Tochtergesellschaften vertreten.

DePuy Synthes Companies of Johnson & Johnson ist das größte und umfassendste Orthopädie- und Neurologieunternehmen der Welt. DePuy Synthes bietet eine beispiellose Breite und Tiefe unterschiedlicher Technologien, Produkte, Dienstleistungen und Programme in den Bereichen Orthopädie, Traumatologie, Wirbelsäule, Sportmedizin, Neurologie, Gesichts- und Schädelchirurgie, Power Tools und Biomaterialien an. Unsere breite Palette an innovativen und qualitativ hochwertigen Angeboten trägt dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen auf der ganzen Welt nachhaltig zu verbessern.

Der Geschäftsbereich DePuy Synthes Mitek Sports Medicineist ein Geschäftsbereich der Johnson & Johnson Medical GmbH in Norderstedt bei Hamburg. Wir sind Anbieter hochwertiger Produkte der Sportmedizin und Arthroskopie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Product Manager (m/f/d)DePuy Synthes Mitek Sports Medicine

Hierbei schätzen wir Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen, sowie innovativ und lösungsorientiert voranschreiten.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Markteinführung von neuen Produkten und Technologien
• Erarbeiten und implementieren von Vertriebsstrategien
• Konvertierung von großen Wettbewerbskunden (in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Management und den Sales Teams) - inklusive der Erstellung von Konvertierungskonzepten
• Erarbeiten von Vertriebsstrategien für digitale Lösungen (SPI, Velys)
• Durchführung von Trainings (intern und extern)
• Intensives KOL Management bei definierten Einzelkunden
• Erarbeitung von fundierten Kenntnissen des Marktes und Erkennung von Trends
• Erarbeitung von Konzepten zum Erreichen der Sales Ziele für die Fokusprodukte
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Management und dem Aussendienst Team
• Umsetzung von Kernstrategien für die Fokus Produkte im Markt
• Zusammenarbeit mit EMEA/ Global bei der Erstellung von lokalen Strategien
• Planung und Durchführung von Customer Events und regionalen Veranstaltungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Marketing Erfahrungen im orthopädisch/ traumatologischen Bereich
• Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Medizin oder Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Analytisches, zielorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke
• Organisations- und Planungstalent
• Hohe Einsatz-, Verantwortungs- und Lernbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem motivierten und dynamischen Team
• Gute IT-Kenntnisse
• Diskussionsstärke und Überzeugungskraft
• Strategische Vorgehensweise
• Hervorragende Präsentationsfähigkeiten
• Team Player mit schneller Auffassungsgabe
• Sehr gute Englisch Kenntnisse

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.