Portfolio Manager (w/m/d)

☞ STARFACE GmbH

Vue: 162

Jour de mise à jour: 17-10-2024

Localisation: Karlsruhe Baden-Württemberg

Catégorie: Planification / Projets

Industrie: Technology Information Media

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Wen suchen wir?

Sie sind der Meinung, dass Business-Kommunikation auch besser funktionieren kann? Dass das richtige Endgerät einen Unterschied macht? Übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind technikbegeistert und zeichnen sich durch gründliche und eigenständige Arbeit aus? Dann übernehmen Sie Verantwortung für das STARFACE-Endgeräteportfolio und definieren Sie mit uns die Zukunft der Business-Kommunikation!

Ihr Aufgabengebiet
  • Management und Weiterentwicklung eines attraktiven Geräteportfolios von Tischtelefonen, Gateways und Headsets
  • Aufbau und Pflege des Headsets-Angebots unter der Marke STARFACE (OEM)
  • Kontaktpflege zu Herstellern der Geräte
  • Wissensträger (w/m/d) über relevante Gerätemodelle und deren Lebenszyklus für alle internen Ansprechpartner
  • Pflege des sinnvollen Portfolios und der Gerätedaten. Bedarfsweise auch die Weiterentwicklung/Anpassung des Angebots.
  • Verantwortung für die Providerkommunikation und Aktualität von siptrunk.de / sipcheck.com
  • Enge Zusammenarbeit mit den Produktmanagern

Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung
  • Der Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Portfoliomanagement, Einkauf oder Stammdatenmanagement
  • Affinität zu technischen Produkten und Telekommunikation
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Gründliches und eigenverantwortliches Arbeiten

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
  • Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
  • Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
  • Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
  • Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
  • Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und authentisch sind
  • Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
  • Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen
  • Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
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Date limite: 01-12-2024

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